Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o correto cumprimento da legislação trabalhista, a organização dos processos de admissão à rescisão e um atendimento humanizado aos clientes internos e externos.
* Realizar processos de admissão, demissão e movimentações contratuais.
o Controlar e conferir documentos admissionais e rescisórios.
o Apoiar o processamento da folha de pagamento, férias, 13º salário e encargos.
o Apoiar o envio e conferência de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, eSocial, DCTFWeb, GFIP).
o Atualizar cadastros de colaboradores e manter arquivos físicos e digitais organizados.
o Atender colaboradores/clientes para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, benefícios e legislação trabalhista.
o Apoiar auditorias internas e fiscalizações.
Requisitos Técnicos
* Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de DP.
* Experiência prévia em Departamento Pessoal.
* Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e eSocial.
* Excel básico/intermediário.