 
        
        Overview
Descrição da vaga
Com mais de 15 anos de trajetória, a MESHA Tecnologia se posiciona como parceira estratégica na transformação digital de empresas em todo o Brasil. Nossa essência é guiada por valores sólidos que colocam o ser humano no centro — diversidade, meritocracia e valorização de talentos — criando um ambiente que une profissionalismo e proximidade.
Atuamos no desenvolvimento de soluções completas em tecnologia, desde a fábrica de software, que entrega projetos sob medida com agilidade e qualidade, até a formação de equipes de dados capazes de transformar informação em inteligência para decisões estratégicas. Além disso, estruturamos a alocação de profissionais e squads de alta performance, presenciais ou remotos, sempre alinhados às necessidades e objetivos de cada cliente.
Mais do que fornecer tecnologia, a MESHA constrói relações duradouras, gerando impacto real e ajudando empresas a alcançarem novos patamares de eficiência e inovação.
Habilidades
 * Proatividade
 * Facilidade de comunicação
Responsabilidades e atribuições
 * Desenvolver e manter ETLs e Dashboards
 * Gerenciar volume, variedade, velocidade e veracidade dos dados
 * Criação de Queries em SQL
 * Suporte ao usuário dos dashboards
Requisitos e qualificações
 * Desenvolver e manter ETLs e Dashboards
 * Gerenciar volume, variedade, velocidade e veracidade dos dados
 * Criação de Queries em SQL
 * Suporte ao usuário dos dashboards
 * Arquitetura e estruturas de dados
Diferenciais
 * Experiência em pipelines de fluxo de dados utilizando ferramentas de ETL como Pentaho, SSIS, etc
 * Conhecimento em tecnologias de Big Data incluindo Hadoop, Spark
 * Experiência nas ferramentas de tecnonologias de Dados da Azure (Data Lake Storage, Azure Data Factory, Synapse Analytics, Azure Databricks)
 * Ter atuado previamente na construção de um Data Lake
 * Controle de versões Git
Informações adicionais
 * BENEFICIOS:
 * Day-off e vale compras no aniversário
 * Incentivo Educacional
 * Mesha Fitness
 * Cultura colaborativa, de gestão horizontal e incentivo à troca de feedbacks
 * Dinamismo e abertura para troca de ideias e experiências
 * Remuneração compatível com o nível de mercado
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