Missão financeira da nossa empresa é alcançar a excelência em todas as rotinas.
Tarefas principais:
* Atuação no departamento financeiro: atuar com total responsabilidade nas rotinas de contas a pagar e a receber, conciliações bancárias, relatórios financeiros e acompanhamento do fluxo de caixa;
* Recepção de documentos: receber e despachar malotes, correspondências e documentos diversos;
* Preenchimento de planilhas: preencher planilhas de controle ou documentos do departamento;
* Gerenciamento de cobranças: gerar arquivo de cobrança no ERP e enviar para o banco através do site;
* Contato com clientes e fornecedores: realizar contato por e-mail e telefone;
* Cadastro de notas fiscais: cadastrar notas fiscais de vendas feitas pelo cartão BNDES no site indicado;
* Calcular planilhas: calcular planilhas de cálculos para emissão de relatórios;
* Consultar e cadastrar no Serasa: consultar e cadastrar no Serasa de clientes e fornecedores;
* Arquivamento de documentos: arquivar documentos financeiros;
* Acesso ao sistema bancário: acessar ao sistema bancário para emissão de boletos e extratos;
* Interagir com fornecedores ou clientes: interagir com fornecedores ou clientes para sanar dúvidas;
* Serviços externos: realizar serviços externos junto a cartórios, correios, prefeitura, bancos e outros;
* Mantenimento de ordem e limpeza: manter ordem e limpeza do local de trabalho;
* Conhecimento das políticas da empresa: conhecer a missão, visão, valores e políticas da empresa;
* Cumprimento de requisitos: cumprir requisitos, procedimentos e/ou instruções estabelecidas pelo SGQ.
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Habilidades e qualificações necessárias:
* Habilidades técnicas: habilidade para trabalhar com sistemas ERP e ser familiarizado com procedimentos bancários;
* Habilidades comunicativas: habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz com clientes e fornecedores;
* Habilidades organizacionais: habilidade para organizar e priorizar tarefas;
Benefícios:
* Oportunidade de crescimento profissional: oportunidade de desenvolver habilidades e conhecimentos para um cargo de liderança;
* Vida acadêmica : estar apto a contribuir para toda gestão;
* Ganho profissional: oportunidade de ganho profissional através de incentivos, promoções e reajustes salariais
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Para mais informações sobre o cargo e os requisitos necessários, entre em contato conosco.