**Principais Atividades**:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, feedbacks e contratações;
- Solicitar uniformes para novos colaboradores, via sistema PSI;
- Realizar cadastros de contratos de prestação de serviços no sistema PSI, incluindo dados de fornecedores, valores e datas de pagamento;
- Acompanhar resultados dos exames admissionais, garantindo continuidade no processo de admissão;
- Cadastrar admissões no sistema RM Labore, lançando dados de salário, cargo, PIS, conta e data de admissão;
- Conferir contratos de trabalho, controlando vencimentos de experiência e validando dados;
- Emitir relatórios de admissões e verificar conformidade com sindicatos e CCTs;
- Cadastrar aditivos, alterações de cargo e transferências no sistema;
- Digitalizar documentos de colaboradores e ex-colaboradores para processos trabalhistas e demandas jurídicas;
- Preparar documentação para atender fiscalizações e auditorias trabalhistas;
- Organizar e planejar eventos internos, incluindo cotações, logística e estrutura;
- Realizar entrevistas de desligamento, registrando percepções dos colaboradores;
- Atender colaboradores, prestando suporte em dúvidas e processos de RH;
- Acompanhar e conferir folhas de pagamento, espelhos de ponto e banco de horas;
- Salvar e organizar comprovantes de pagamentos (salários, férias, rescisões, GRRF) por obra e competência;
- Solicitar materiais de escritório via sistema PSI e apoiar em demandas administrativas do setor.
**Habilidades desejadas**:
- Organização e atenção a detalhes;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Proatividade e agilidade;
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas;
- Postura consultiva para atendimento a gestores e colaboradores.
**Benefícios**:
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Plano de saúde
- Seguro de vida
- Auxílio medicação
- Adiantamento salarial
**Local de trabalho**:
R. Condé de Itaguá, 374 - Flores, Manaus - AM, 69058-582