Pedra Branca do Amaparí, Brasil | Postado em 23/10/2025
Planejar,controlar e analisar os custos operacionais e orçamentários da planta demineração, garantindo confiabilidade nos dados econômicos, suporte à tomada dedecisão e aderência às diretrizes financeiras da companhia.
Principais Responsabilidades
* Elaborar, consolidar e revisar o orçamentooperacional (OPEX) e de investimentos (CAPEX) da unidade.
* Controlar e analisar os custos reais da operação,comparando com o previsto e justificando variações.
* Acompanhar o desempenho orçamentário por centro decusto, projeto e unidade produtiva.
* Auxiliar os gestores operacionais no entendimento egestão de seus custos.
* Emitir relatórios gerenciais e dashboards decontrole orçamentário mensal.
* Suportar processos de replanejamento (forecast),revisões orçamentárias e simulações financeiras.
* Garantir a correta classificação e alocação dedespesas em conformidade com as políticas corporativas.
* Participar da estruturação de indicadores de custopor tonelada, por etapa do processo, etc.
* Realizar interface com suprimentos, financeiro,controladoria e engenharia de projetos.
* Contribuir com iniciativas de redução de custo eganho de eficiência operacional.
Requisitos
Requisitos Técnicos
Formação mínima : EnsinoSuperior completo em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Economia ouáreas afins.
Experiência mínima : 5 anos em análise de custos industriais,preferencialmente no setor de mineração, siderurgia, cimento ou energia.
Conhecimentos desejáveis :
* Controladoria, orçamento matricial e custeio porabsorção
* SAP, Protheus, Sienge ou outro ERP de grande porte
* Excel avançado, Power BI e ferramentas de análisefinanceira
* Análise de viabilidade de projetos (VPL, TIR,payback)
* Contabilidade gerencial e análise de variação decustos
Competências Comportamentais
* Raciocíniológico e precisão numérica
* Capacidadeanalítica e visão crítica
* Focoem resultado e compromisso com prazos
* Proatividadee senso de urgência
* Boacomunicação com áreas técnicas e administrativas
* Organização,confidencialidade e ética profissional
Plano de Saúde Nacional (sem coparticipação)
Cobertura nacional para atendimento médico-hospitalar, com acesso integral aos serviços sem participação financeira do colaborador.
Plano Odontológico (sem coparticipação)
Assistência odontológica completa, com cobertura em rede credenciada nacional e sem custos adicionais para os colaboradores.
Seguro de Vida em Grupo
Cobertura securitária em caso de morte natural ou acidental e invalidez, conforme critérios estabelecidos na apólice corporativa.
Vale Alimentação/Refeição
Valor mensal creditado em cartão alimentação ou refeição, com valores ajustados de acordo com a localidade.
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