Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior – Foco em Performance, Sucessão e Cultura
Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
Profissional responsável por conduzir processos estratégicos relacionados ao Ciclo de Desempenho, Sucessão e Cultura Organizacional, assegurando práticas consistentes que impulsionem o desenvolvimento de pessoas e a evolução da organização.
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós !
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)
Apoiar e aprimorar o Ciclo de Desempenho, incluindo definição de metas, avaliação, feedback contínuo, planos de desenvolvimento individual (PDI) e calibragem;
Estruturar e acompanhar planos de sucessão e desenvolvimento de carreira, mapeando posições críticas e preparando talentos para futuras oportunidades;
Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de liderança, incluindo iniciativas de mentoria estratégica;
Controlar orçamento da área e monitorar indicadores-chave por meio de dashboards e ferramentas de BI;
Conduzir rituais e práticas de cultura organizacional, reforçando valores, propósito e engajamento;
Atuar como referência da cultura, promovendo integração e alinhamento entre colaboradores;
Apoiar projetos de gestão de clima, incluindo pesquisas, análises e devolutivas.
Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Desejável pós-graduação em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Experiência comprovada em Ciclo de Desempenho, gestão de sucessão e desenvolvimento de carreira;
Vivência com cultura organizacional, engajamento e programas de desenvolvimento;
Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Excel avançado) e gestão de indicadores;
Habilidade de comunicação clara, influência e apresentação eficaz;
Perfil analítico, visão estratégica e tomada de decisão baseada em dados;
Experiência com metodologias OKRs e SMART
PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Horário : 08:00 às 18:00
Modelo de trabalho : Presencial 4x na semana um dia home office.
Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!
Somos o GrupoSC :a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia .
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