XP Future | Transição de Carreira - RecifeParticipe do processo seletivo para a vaga de XP Future | Transição de Carreira - Recife na XP Inc.Sobre nósNossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre, e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.Conquistamos nosso espaço com equipes talentosas que demonstraram garra, determinação, resiliência e uma ambição de fazer o impossível.Nossos valoresFoco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e trabalhamos juntos para alcançá-lo.Mente aberta: Nossa abertura ao novo e nossa capacidade de adaptação nos fazem evoluir constantemente.Espírito empreendedor: Construímos o futuro com comprometimento e sentimento de dono.Interview Day Recife | Transição de CarreiraSe você possui perfil comercial, busca transição de carreira e deseja fazer parte de uma equipe de alta performance, conheça o XP FUTURE, uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto perfil comercial que desejam se tornar assessores de investimentos.Esta é uma oportunidade para profissionais com experiência comercial em outros segmentos que querem migrar para o mercado financeiro. Na XP Inc., você receberá suporte para uma rápida integração e desenvolvimento de habilidades em vendas, prospecção de clientes, aprofundamento em produtos de investimento e imersão no dia a dia do mercado financeiro. O programa também oferece uma trajetória de carreira sólida e a possibilidade de obter a certificação CPA-20, tornando-se um assessor de referência no mercado.Estaremos presencialmente em Recife para realizar o processo seletivo e ampliar nossa equipe!Se você já possui experiência comercial em outros setores e deseja fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, confira os pré-requisitos para iniciar no nosso programa de formação XP Future:Ter alinhamento com nossa cultura;Graduação completa;Perfil comercial e relacional;Experiência em vendas (diferencial como Hunter - prospecção de novos negócios);Curiosidade sobre investimentos;Interesse em transição de carreira;Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos, etc);Atuar em outros segmentos de mercado (meios de pagamento, fintechs, etc);Não ser um assessor de investimentos ou agente autônomo.Diferenciais (não eliminatórios)Certificação CPA-20.Principais desafiosProspecção de novos negócios e clientes;Organização para atuar em múltiplas frentes;Poder de persuasão;Empatia e visão de longo prazo;Gestão de carteiras e grandes contas (Pessoa Física e Jurídica).Obs: Contratação sob regime CLT.Etapas do processo seletivoTestes de fit cultural e PI (obrigatórios);Bate-papo com equipe de Expansão;Processo na cidade de Recife;Candidatos aprovados serão contratados sob regime CLT para atuar na área B2C;Após início, oferecemos capacitações, cursos preparatórios e treinamentos para certificações, incluindo CPA-20.Assista ao vídeo sobre o Fator XP para entender nosso propósito e cultura. Siga-nos no Instagram e confira avaliações no Glassdoor."Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque." - Sheryl SandbergBenefíciosSaúde, odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, seguro de vida;Auxílio creche, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias;Acesso a fundos exclusivos e assessoria de investimento.Jornada de trabalhoO modelo varia entre presencial e híbrido, dependendo da função. É necessário residir na localidade da vaga, pois há atividades que exigem presença física, especialmente na sede em São Paulo. Os encontros são organizados para promover autonomia e colaboração.
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