FORMAÇÃO MÍNIMA NECESSÁRIA: - Graduação em Psicologia, Administração ou Relações Públicas; - Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas. OUTRAS QUALIFICAÇÕES/HABILIDADES NECESSÁRIAS: - Pacote Office; - Canva; - Comunicação assertiva e inteligência emocional no trato com público interno e externo; - Experiência prévia na área; - Atenção a tendências. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Realizar atendimento aos clientes, implantando práticas de gestão de pessoas; - Prestar apoio à parte operacional da Consultoria de Gestão de Pessoas, criando e formatando materiais que serão utilizados nos clientes; - Planejar, executar e acompanhar juntamente com a coordenadora de pessoas atividades de Gestão de Pessoas da AFBR GROUP - Apoio ao ADM em atividades de DP: Realiza todo o processo de admissão e rescisão e integração do colaborador, registra o colaborador na empresa, bem como formaliza todos os documentos necessários para o escritório de contabilidade. Solicita ao TI acesso os sistemas para novos colaboradores ou o bloqueio dele quando há desligamento. É responsável por administrar as férias dos colaboradores após a validação dos superiores. Realiza todo o processo de benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale-transporte e vale-refeição. Responsável por toda a documentação relacionada aos colaboradores, como contratos de trabalho, declarações, recibos, entre outros. REMUNERAÇÃO - Regime CLT PLR; - Vale alimentação; - Vale transporte; - Plano de saúde e odontológico (Hapvida) - após o período de experiência; - Seguro de vida. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.700,00 por mês