A empresa é a líder no setor de saneamento básico no Brasil, criada em 2010. A missão do cargo é atuar como especialista em Desenvolvimento Organizacional e Business Partner, garantindo a efetividade do ciclo de gestão de pessoas e a construção de um pipeline sólido de sucessão.
O especialista em RH será responsável por conduzir e qualificar processos de performance, feedback e PDI, traduzindo dados em indicadores estratégicos que orientem decisões da alta liderança. Além disso, apoiará gestores e diretoria como parceiro de confiança, conectando iniciativas de desenvolvimento, diversidade e engajamento à estratégia corporativa.
* Conduzir e garantir o ciclo de gestão de pessoas;
* Realizar Calibração - metodologia 9box;
* Acompanhar e garantir feedback de desenvolvimento dos gestores;
* PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) - acompanhamento dos resultados individual e em grupo;
* Mapa de Sucessão com nível de prontidão;
* Apoiar e conduzir localmente as ações de desenvolvimento dos programas corporativos;