Estamos em busca de um(a) profissional experiente e altamente preparado(a) para atuar como Gerente de Departamento Pessoal em uma empresa de facilities de grande porte. Principais Atividades Gestão completa do Departamento Pessoal e de Recrutamento & Seleção, conduzindo processos de admissão, folha de pagamento, benefícios, segurança do trabalho e eSocial. Liderança de equipe sob sua gestão de até 20 pessoas, promovendo desenvolvimento e acompanhamento de resultados. Conduzir processos de grande volume de vagas, com gestão de cerca de 100 posições simultâneas. Realizar cálculos de escalas, jornadas diferenciadas e horários reduzidos. Elaborar, revisar e garantir o cumprimento das políticas internas de DP e R&S. Supervisionar os processos de férias, afastamentos, licenças e ponto eletrônico. Garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, atuando preventivamente para evitar passivos. Responsável pela auditoria de processos internos de folha, encargos e benefícios. Acompanhar e implementar atualizações referentes à legislação trabalhista, previdenciária e tributária. Atuar junto à área de Segurança do Trabalho para garantir as obrigações legais e cumprimento das normas regulamentadoras. Participar do planejamento estratégico de atração e retenção de talentos. Realizar interface com órgãos governamentais e sindicatos, conduzindo negociações quando necessário. Implantar e monitorar indicadores de desempenho da área (KPIs de rotatividade, absenteísmo, custo de folha, tempo de fechamento de vagas etc.). Reportar-se diretamente à diretoria, apresentando resultados, melhorias e estratégias de gestão de pessoas. Requisitos Experiência como gestor(a) em Departamento Pessoal completo (DP R&S) em empresas de médio a grande porte. (indispensável). Conhecimento preferencialmente no setor de facilities. Vivência com grande volume de vagas. (indispensável). Liderança sólida, perfil “mão na massa” e forte capacidade de acompanhamento de equipe. (indispensável). Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e eSocial. (indispensável). Domínio em sistemas de folha de pagamento (preferencialmente Data Mace). Experiência prévia no segmento (indispensável para domínio de escalas e cálculos). Conhecimento em tecnologia aplicado à gestão de DP. Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Capacidade de se adaptar a empresas de médio e grande porte com demandas. Disponibilidade para início imediato. Observações da Vaga Local de trabalho: Butantã - São Paulo - 100% presencial. Salário: Fixo de R$ 10.000 a R$ 12.000,00. Benefícios: refeição em refeitório disponibilizado pela empresa plano de saúde com coparticipação. Horário de trabalho: De segunda-feira a quinta-feira das 08h às 18h, sextas das 08h às 17h. (44 horas semanais). Contratação: CLT. J-18808-Ljbffr