COORDENADOR COMERCIALPrincipais Responsabilidades:Planejar e executar estratégias comerciais avançadas para aumento de vendas e participação de mercado.Gerenciar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e acompanhamento individual de performance.Realizar análise de mercado, mapeando tendências, concorrência e novas oportunidades de negócios.Definir e monitorar metas e indicadores de desempenho (KPIs) da equipe.Participar de negociações complexas e estratégicas com clientes-chave.Elaborar previsões de vendas e relatórios gerenciais para a diretoria.Integrar estratégias comerciais com marketing e demais áreas da empresa.Garantir a fidelização de clientes e manutenção de relacionamentos de longo prazo.Controlar o orçamento do setor, assegurando rentabilidade e eficiênciaRequisitos:Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas (Pós-graduaçãoou MBA desejável).Experiência sólida em coordenação de vendas, preferencialmente em mercados industriais ou B2B.Conhecimento avançado em técnicas de negociação e vendas consultivas.Domínio de ferramentas de CRM e análise de dados comerciais.Disponibilidade para viagens e participação em eventos do setor.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.500,00 - R$6.800,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaCesta básicaSeguro de vida