Uma agência full service para a era hiperconectada. Acreditamos que os kiddos - como chamamos carinhosamente as nossas pessoas colaboradoras - são a chave para fazer tudo acontecer, e - com a força coletiva - vamos mais longe e que as mudanças são sempre necessárias e bem-vindas. Em nosso espaço, estamos abertos para propor coisas novas, desafiar os padrões e progredir como nunca. Nossa criatividade, estratégia e resultados são reconhecidos por marcas como Havaianas, ASICS, Prime Video, Camil, Lindt, Sony Pictures, Meta e também pelos prêmios TikTok Ad Awards, Prêmio Fornecedores L’Oréal, Effie, Clio Entertainment e El Ojo de Iberoamérica. Crescemos 500% desde 2019 e buscamos mais um kiddo para construir mais coisas incríveis com a gente. Responsabilidades Desenvolver e aplicar estratégias de atração e seleção, conduzindo processos completos de recrutamento e seleção para posições táticas e operacionais. Alinhar perfis profissionais junto aos gestores e liderança, garantindo assertividade nas contratações. Realizar hunting ativo e manter um banco de talentos atualizado para atender às demandas da agência. Conduzir entrevistas, dinâmicas e avaliações técnicas, psicológicas e operacionais, oferecendo feedback estruturado aos candidatos. Apoiar a integração de novos colaboradores, assegurando uma experiência positiva de onboarding. Fornecer suporte à gerência nos projetos de recrutamento e no uso das ferramentas de RH. Colaborar nos processos de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores e gestores. Construir um relacionamento próximo e constante com os kiddos para reforçar a cultura organizacional. Experiência sólida em Talent Acquisition, especialmente em recrutamento para posições táticas e operacionais. Capacidade de realizar hunting ativo e construir pipelines de talentos. Habilidade e metodologia em conduzir entrevistas e processos seletivos utilizando diferentes metodologias de avaliação. Conhecimento em processos de integração, desenvolvimento de pessoas e treinamento de gestores. Excelente comunicação e capacidade de construção de parcerias com gestores e colaboradores. Organização, proatividade e foco em soluções práticas. Familiaridade com ferramentas e plataformas de recrutamento. Desejável experiência prévia em ambientes dinâmicos como startups, agências ou empresas em crescimento acelerado. Benefícios: Descanso remunerado - 30 dias anuais recesso de final de ano; 13º pagamento; Plano Saúde Porto Seguro 50%; Afastamento remunerado em caso de maternidade (4 meses) e paternidade (1 mês); Auxílio Maternidade/Paternidade - R$1000,00 nos primeiros 12 meses; Day Off no seu aniversário. Sobre a DOJO A DOJO é uma agência full-service para uma era hiperconectada. Acreditamos que os kiddos - como chamamos carinhosamente as nossas pessoas colaboradoras - são a chave para fazer tudo acontecer, e - com a força coletiva - vamos mais longe e que as mudanças são sempre necessárias e bem-vindas. Em nosso espaço, estamos abertos para propor coisas novas, desafiar os padrões e progredir como nunca. Nossa criatividade, estratégia e resultados são reconhecidos por marcas como Havaianas, ASICS, Prime Video, Camil, Lindt, Sony Pictures, Meta e também pelos prêmios TikTok Ad Awards, Prêmio Fornecedores L’Oréal, Effie, Clio Entertainment e El Ojo de Iberoamérica. Crescemos 500% desde 2019 e buscamos mais um kiddo para construir mais coisas incríveis com a gente. J-18808-Ljbffr