Função Analista de Departamento Pessoal
Buscamos uma profissional qualificada para atuar como Analista de Departamento Pessoal, responsável por coordenar e realizar diversas atividades relacionadas ao setor.
Responsabilidades:
* Realizar todo processo de admissão e demissão;
* Efetuar lançamentos e conferências de folha de pagamento junto com a contabilidade;
* Controlar e calcular férias individuais, coletivas e abonos pecuniários;
* Administrar o controle de ponto eletrônico (cartão, biometria, sistema), apurando horas extras, faltas, atrasos e justificativas;
* Gerenciar e atualizar cadastros de funcionários em sistemas internos;
* Controlar e acompanhar afastamentos (INSS, licença maternidade/paternidade, acidente de trabalho, etc.);
* Realizar, acompanhar e distribuir benefícios (vale transporte, alimentação/refeição, assistência médica/odontológica, convênios, etc.);
* Conferir os cálculos recebidos da contabilidade;
* Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais (turno ver, absenteísmo, custo de pessoal, entre outros);
* Prestar suporte a colaboradores e gestores em dúvidas sobre contratos, convenções coletivas, direitos e deveres, benefícios;
* Atuar no cumprimento das convenções/acordos coletivos de trabalho, contato com o sindicato;
* Acompanhar e interpretar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, propondo adequações;
* Gerenciar os processos relacionados à Segurança do Trabalho: controle de ASO, exames admissionais, periódicos, demissionais, acompanhamento de PPRA/PGR, LTCAT e PCMSO junto as empresas responsáveis;
* Garantir a conformidade legal das rotinas de DP e de SST;
* Responsável pelo compra e distribuição dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) dos colaboradores;
* Garantir a organização e arquivamento físico e digital de documentos trabalhistas;
* Conduzir processos de integração de novos colaboradores junto com RH;
* Identificar e propor melhorias nos processos de DP para ganho de eficiência e conformidade.
Requisitos:
* Experiência prévia em funções relacionadas ao Departamento Pessoal;
* Conhecimentos avançados em legislação trabalhista e previdenciária;
* Habilidades em Gerenciamento de Pessoas, Planejamento e Controle;
Benefícios:
* Assistência odontológica;
Outras informações:
Se você é uma pessoa dinâmica e motivada, com habilidades interpersonais e desejo constante de aprender e se desenvolver, está convidado(a) a entrar em contato conosco!