Nosso Modo de Fazer no Time Para esse time de Novos Negócios, você será o embaixador do Ifood, o maior app de delivery do Brasil, que conecta clientes, estabelecimentos, entregadores de forma simples e prática para todos. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre na vanguarda, com tecnologia de ponta e inovação constante. Seu Cardápio Diário Nesta posição, você será o ponto de conexão entre o Ifood e novos parceiros de negócios. Seu dia a dia será guiado por estratégias de expansão, conquistando novos clientes em áreas com grande potencial de crescimento. Seu objetivo é atuar com foco total na aquisição de novos parceiros (Hunter) e garantir que esses estabelecimentos alcancem o sucesso operacional através do treinamento e engajamento pós venda, e fazer a gestão da carteira ativa para retenção deles. Entre as principais responsabilidades, você fará: - Prospecção de novos parceiros: Identificar oportunidades de mercado e atrair restaurantes e estabelecimentos para o ecossistema Ifood. - Gestão de funil de vendas:Realizar acompanhamento detalhado do pipeline, assegurando a conversão em cada etapa. - Acompanhamento contínuo:Manter contatos regulares e estruturados com potenciais clientes para estreitar relacionamentos. - Planejamento de Rota e Visitas: Estruturar um planejamento semanal e diário de visitas em campo (rotina 100% externa), otimizando a cobertura da área de atuação e a eficiência da prospecção. - Onboarding e Ativação: Garantir o acompanhamento e a conclusão do processo de onboarding do novo parceiro, assegurando que a loja esteja totalmente operacional (cardápio e sistema) em um prazo máximo de 31 dias. - Colaboração estratégica:Trabalhar de forma integrada com o time para maximizar resultados e impulsionar a presença do Ifood na cidade de Manhuaçu (MG) Ingredientes que Buscamos: - Experiência em vendas: Um diferencial será ter atuado com vendas externas, prospecção ou gestão de carteira; - Perfil organizado e resiliente: Energia, senso de dono e capacidade de se adaptar a um ambiente dinâmico; - Habilidade de negociação e persuasão: Capacidade de argumentar e buscar resultados acima da média, sempre com foco no cliente; - Autogestão e Organização: Forte senso de organização, disciplina e autogestão para administrar uma rotina 100% externa e itinerante, com autonomia e responsabilidade; - Morar na cidade: Ser residente da cidade e ter mobilidade para realizar deslocamentos de forma prática; CNH ativa e veículo próprio (desejável devido à rotina de visitas em campo); Será um diferencial Sobre Nós O ingrediente especial da nossa receita? As pessoas. Venha fazer parte disso Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir: A, B Veículo próprio Disponibilidade para viajar - Auxílio locomoção - Parcerias estratégicas - Trilha de aprendizagem e desenvolvimento de carreira