Função Coordenador Contábil
Descrição da Vaga
É responsável por garantir a integridade, conformidade e confiabilidade das informações contábeis de um grupo de empresas do Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional.
Responsabilidades Principais
1. Contabilidade Geral: Responsável por toda a escrituração, fechamento mensal/trimestral/anual, elaboração das demonstrações financeiras (BP, DRE, DMPL, DFC), estruturação e revisão do plano de contas, controle de provisões, estoques, investimentos e correta aplicação dos CPCs/IFRS.
2. Impostos e Obrigações: Revisar e validar IRPJ, CSLL, PIS, COFINS; assegurar apuração correta sob Lucro Real, Presumido e Simples Nacional; acompanhar e garantir o cumprimento das obrigações acessórias.
3. Auditoria Externa: Atender auditorias independentes, fornecendo evidências e informações robustas, mantendo organização exemplar nos papéis de trabalho.
4. Análises e Relatórios Gerenciais: Preparar relatórios de variações, margens e indicadores de desempenho, apresentar resultados à diretoria e participar de decisões estratégicas.
5. Operações Específicas: Gestão contábil detalhada de estoques e inventários, receitas de aluguel, operações em regime de Simples Nacional e holdings.
6. Gestão de Equipe: Liderar time de 4 analistas contábeis, promover cultura de precisão, estruturar procedimentos internos, definir prioridades e desenvolver habilidades técnicas e comportamentais.
7. Relacionamento Externo: Atuar junto à Receita Federal, SEFAZ, órgãos públicos e parceiros externos, assegurando postura técnica e colaborativa.
Participa da gestão de projetos contábeis, desenvolvendo estratégias para otimizar processos e melhorar a eficiência. Trabalha em equipe com outros departamentos para alcançar metas organizacionais. Desenvolve habilidades de liderança e gerenciamento, supervisionando equipes e projetos.
A candidatura ideal é de quem tem experiência em contabilidade, liderança e gestão de equipe, sendo capaz de trabalhar em ambientes dinâmicos e buscar soluções inovadoras.
O perfil espera encontrar pessoas que gostam de aprender, sejam flexíveis e possam trabalhar em equipe. A empresa valoriza a transparência, a honestidade e a ética nas relações profissionais.