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Gerente de negócios junior - automática

Jaguariúna
beBee Careers
Gerente de negócios
Anunciada dia 14 junho
Descrição

Descrição do Cargo:

O executivo de contas hunter TI é responsável por identificar e qualificar novos leads, elaborar propostas comerciais claras e detalhadas e gerenciar o pipeline de vendas.

Habilidades e Conhecimentos:

* Experiência em áreas Comercial e Customer Success;
* Conhecimento em CRM: Proficiência no uso de sistemas de gestão de relacionamento com o cliente (CRM), como Salesforce, HubSpot, Zoho ou Pipedrive para gerenciar leads, clientes e oportunidades de vendas;
* Prospecção de Vendas: Técnicas eficazes de prospecção para identificar e qualificar novos leads;
* Gestão de Pipeline de Vendas: Habilidade para gerenciar e otimizar o pipeline de vendas, garantindo que as oportunidades sejam convertidas de forma eficiente;
* Negociação Contratual: Conhecimento em negociação de termos contratuais e em como garantir que os acordos sejam realizados de forma satisfatória;
* Conhecimento em Produtos/Serviços: Expertise nos produtos ou serviços oferecidos pela empresa, permitindo uma apresentação convincente e resolução de dúvidas técnicas dos clientes;
* Diferencial: Certificações correlatas à Gestão Comercial, Customer Success, Experience, Sales e experiência com clientes de tecnologia de automação de processos.

Requisitos e Qualificações:

* Ter experiência com clientes de tecnologia de automação de processos;
* Ter conhecimento (certificações) de Análise de Perfil Comportamental;
* Experiência em Vendas Complexas B2B: Ter um histórico comprovado de sucesso em vendas complexas B2B, especialmente em setores que envolvem ciclos de vendas longos e soluções personalizadas;
* Experiência Internacional ou Multinacional: Ter experiência em trabalhar com clientes internacionais ou em empresas multinacionais;
* Inglês Intermediário;
* Contratação: PJ/ Home;

Benefícios:

* Possibilidade de desenvolvimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
* Opportunity de crescer dentro da empresa.

Outros:

A avaliação é feita a cada período determinado pela companhia. O tempo médio de atendimento ao candidato pode variar de acordo com o vago disponível na época. A chamada de retorno é feita por telefone e somente mediante pré-agendamento solicitado via site.

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