O(a) Gerente Administrativo será responsável pela gestão estratégica e operacional das atividades administrativas da empresa, garantindo o bom funcionamento dos processos internos, o cumprimento das políticas organizacionais e o alcance dos objetivos corporativos. Atuará na coordenação de equipes, controle orçamentário, supervisão de setores administrativos e apoio à diretoria na tomada de decisões.
Responsabilidades e atribuições
* Planejar, organizar e supervisionar as rotinas administrativas, financeiras e operacionais da empresa;
* Gerir e acompanhar os indicadores de desempenho, assegurando a eficiência dos processos e a otimização de recursos;
* Coordenar equipes dos setores administrativo, financeiro, fiscal e recursos humanos;
* Controlar o fluxo de caixa, despesas operacionais e orçamento anual;
* Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria;
* Garantir o cumprimento das normas internas, políticas de segurança e prazos institucionais;
* Apoiar a implantação de melhorias nos processos administrativos e sistemas de gestão;
* Assegurar um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo entre as equipes.
Requisitos e qualificações
* Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
* Experiência anterior comprovada na função de Gerente Administrativo;
* Conhecimento em rotinas financeiras, fiscais, recursos humanos e controles internos;
* Habilidade com planilhas e sistemas de gestão;
* Capacidade de liderança, tomada de decisão e visão estratégica.
A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo.
A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação.
Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultados para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas.
Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.