30 - Janeiro - 2025: Descrição da Oportunidade: Seu dia a dia: - Desenvolvimento de Estratégias de Marketing: - Buscar novas oportunidades e canais (Wikipedia, reportagens, eventos).: - Atualizar constantemente as pesquisas de persona, mercado e concorrentes.: - Planejamento Mensal de Estratégias (apresentar para Diretoria).: - Branding (Cultura da Empresa, Desenvolvimento da Marca, Posicionamento da Marca).: - Focado em aumento de Leads qualificados (Inbound) - Planejamento e Execução de Campanhas: - Criação de Briefing para planejamento de conteúdo (de acordo com a estratégia mensal).: - Geração de Mídia de Publicidade (entrevistas, podcasts, workshops). - Gestão de Equipe e Colaboração Interdepartamental: - Participar das reuniões com a Coordenação (quando necessário).: - Alinhamento com comercial.: - Acompanhamento do Assistente. - Análise de Dados e Relatórios: - Analisar relatórios das Redes Sociais e Canais de Comunicação e apresentar para Diretores.: - Infográfico Semestral.: - Análise de SEM e SEO. - Gestão de Orçamento e Recursos: - Gestão de Custos e Orçamentos.: - Gestão e Governança dos arquivos de MKT.: - Gestão de Fornecedores.: - Planejamento e organização de Eventos (quando existir) - Supervisão de Qualidade e Consistência: - Revisão e aprovação de conteúdo.: - Organização de Eventos e Atividades Promocionais: - Realização de eventos.: - Realização de Demo Days. - Gestão de Projetos e Processos: - Gerenciar os apontamentos de horas de projeto.: - Acompanhamento de Projetos.: - Gestão do processo CX - NPS. Formação Academica: - Graduação em Marketing, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Para se destacar: Hard Skills: - Cursos de atualização em estratégias de marketing, branding e comunicação.: - Experiência com gerenciamento de equipe e projetos.: - Especializações ná área. Soft Skils: - Comunicação: - Criatividade e Inovação: - Liderança Inspiradora: - Tomada de Decisão Estratégica: - Inteligência Emocional: - Gestão de Tempo e Priorização: - Capacidade de Análise e Pensamento Crítico: - Flexibilidade e Adaptabilidade: - Empatia e Customer-Centric Mindset: - Trabalho em Equipe e Colaboração _ Não atende todos os requisitos? Não tem problema!_ Aqui na Tria, amamos ensinar e desafiar você para que cresça junto conosco Informações Adicionais: Mais informações sobre a posição: Modelo de trabalho: híbrido ou remoto. Nossa sede fica no Parque Tecnológico, com estrutura completa: salas de descompressão, estacionamento gratuito, copas equipadas e restaurantes. - Horário flexível: Mais qualidade de vida para você;: - Day Off: Para relaxar no meio da semana ou curtir o seu aniversário;: - Reconhecimento interno e plano de desenvolvimento individual: Para impulsionar sua carreira;: - Plataforma de cursos exclusiva: Aprenda e cresça com a gente; Nossas contratações são PJs ou CLT, mas para ambos oferecemos: - Convênio Médico: Sem custo, com coparticipação;: - Convênio Odontológico: Totalmente gratuito;: - Seguro de vida: - Incentivo ao descanso; Nós fornecemos todos os equipamentos necessários para que você tenha tudo o que precisa para trabalhar com eficiência e conforto Aqui temos muito cuidado com nossos novos colaboradores, por isso temos um sistema deapadrinhamento onde uma pessoa te acompanha no inicio da sua jornada na Tria; Por que a Tria? _ "Talento que inova, equipe que transforma!"_ Aqui, acreditamos no seu potencial e queremos que você cresça enquanto nos ajuda a transformar ideias em soluções reais. _ Venha fazer parte da nossa equipe!_