Job description
Somos o Grupo Energisa!
Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado inclui distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado. Além disso, contamos com uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, pioneira no setor de contas digitais.
Transformamos energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas, através de nossos mais de 17.000 colaboradores. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e alcançar resultados extraordinários. Aqui, todos são muito bem-vindos!
Quer fazer parte desta história? Verifique se esta oportunidade combina com o seu perfil e venha participar da nossa jornada de seleção!
Main responsibilities
* Executar atividades comerciais/técnicas-operacionais, emergenciais e programadas nas redes e linhas de distribuição de energia, seguindo as Instruções Comerciais Corporativas (ICCs), Normas de Distribuições Unificadas (NDUs), Manuais de Gestão da Prevenção de Acidentes do Trabalho, respeitando os prazos estabelecidos pelas Resoluções da ANEEL.
Requirements and skills
* Ensino médio completo;
* Curso de Eletricista de Redes de Distribuição (mínimo de 240h de carga horária);
* Formação em NR 35 (mínimo de 8h);
* Formação em NR 10 (mínimo de 40h);
* Formação em NR 10 – Módulo Complementar (mínimo de 40h);
* Carteira de Habilitação “B”.
Additional information
Na Energisa, as PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Para cuidar do seu bem-estar, oferecemos uma variedade de benefícios. Confira o que você terá:
• Vale alimentação ou refeição para suas compras ou refeições;
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
• Auxílio creche, conforme regras do Acordo Coletivo de Trabalho, para apoiar seus primeiros anos com seus filhos;
• Seguro de Vida para sua tranquilidade e de seus entes queridos;
• Participação nos lucros como incentivo pelo seu desempenho;
• Programas de qualidade de vida que promovem bem-estar e saúde;
• Programas de Bolsa de Estudo para sua qualificação profissional;
• Wellhub, acesso a mais de 18 mil academias no Brasil;
• Cesta Natalina.
Se você atende aos pré-requisitos, candidate-se e fique atento às dicas:
• Durante o processo seletivo, a comunicação será via e-mail ou telefone. Mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de spam.
• Saiba mais sobre os benefícios com o recrutador responsável.
• Se receber um feedback negativo, não desanime. Fique atento a outras oportunidades.
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