Sobre a vaga:Estamos em busca de um Especialista Sênior em Marketing Digital com foco em Performance e Captação de Grandes Contas para integrar a equipe de uma corretora de seguros em expansão. O profissional ideal será responsável por planejar e executar estratégias de marketing digital com foco em resultados mensuráveis, atração de leads qualificados e geração de novas oportunidades de negócios B2B, especialmente no setor de RH e benefícios corporativos.Buscamos alguém com perfil analítico, autônomo e orientado a performance, que consiga unir planejamento estratégico, criatividade e profundidade técnica em tráfego pago e automação de marketing.Principais Responsabilidades:Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads), com foco em ROI e CAC;Gerenciar e acompanhar campanhas voltadas à atração de grandes contas, com foco especial em empresas com áreas estruturadas de RH e benefícios;Operar e otimizar automações de marketing e funis no RD Station Marketing, garantindo personalização e nutrição eficaz de leads;Criar conteúdos visuais e textuais para campanhas, newsletters e e-mail marketing, alinhados ao posicionamento da corretora;Gerar e analisar relatórios de performance (via GA4, Looker Studio, RD), oferecendo insights estratégicos para a tomada de decisão;Desenvolver e executar campanhas mensais alinhadas às metas de vendas e posicionamento institucional da corretora;Conduzir testes A/B de anúncios, criativos e páginas de destino;Participar de reuniões com o time comercial para alinhamento das metas e atuação conjunta na captação de oportunidades;Propor ações criativas e escaláveis para o aumento da base de leads qualificados e fortalecimento da marca.Requisitos:Sólida experiência em marketing digital com foco em performance e tráfego pago (Google Ads, Meta, LinkedIn);Domínio do RD Station Marketing, com experiência comprovada em criação de automações, lead scoring, segmentações e relatórios;Domínio de ferramentas como GA4, Google Tag Manager, Looker Studio;Experiência em campanhas voltadas à geração de leads B2B;Habilidade em copywriting, criação de peças e comunicação voltada para conversão;Proatividade, autonomia, pensamento estratégico e organização. Diferenciais:Experiência anterior em corretora de seguros, benefícios ou empresas que vendem para áreas de RH;Passagem por agências de marketing digital com foco em contas de performance;Experiência com campanhas de geração de demanda em LinkedIn Ads;Familiaridade com o setor de benefícios corporativos e seguros empresariais.BenefíciosRemuneração: R$6.000,00 + Ajuda de custo (negociável conforme experiência)INFORMAÇÕES ADICIOANAIS:Modelo de contratação: PJ;Formato: Presencial (Morumbi, São Paulo) com flexibilidade de dias remoto após período de adaptação;Oportunidade de crescimento em um time em expansão;