Vaga: Analista de Projetos
Formação Acadêmica (Obrigatória ou Desejável)
Graduação em uma das áreas abaixo:
* Ciências da Computação
* Engenharia da Computação
* Sistemas de Informação
* Redes de Computadores
* Análise e Desenvolvimento de Sistemas
* Segurança da Informação
* Ou áreas correlatas
Descrição Geral da Função
Responsável por planejar, implementar, monitorar e otimizar projetos, além de contribuir para a gestão organizacional, controle de desempenho e melhoria contínua de processos, garantindo eficiência e resultados.
Responsabilidades Principais
1. Administração Organizacional
* Administrar informações e sistemas internos.
* Gerir recursos tecnológicos e apoiar gestão orçamentária.
* Administrar processos, organização e métodos.
* Arbitrar decisões administrativas quando necessário.
2. Planejamento Organizacional
* Analisar a organização no contexto interno.
* Identificar oportunidades, riscos e problemas.
* Propor programas, planos e projetos.
* Estabelecer metas gerais e específicas.
3. Implementação de Programas e Projetos
* Avaliar viabilidade técnica, operacional e financeira.
* Identificar fontes de recursos.
* Estruturar escopo e amplitude de programas/projetos.
* Traçar estratégias de implantação.
* Reestruturar atividades administrativas quando necessário.
* Coordenar planos e projetos.
* Monitorar execução e resultados.
4. Estudos de Racionalização e Melhoria de Processos
* Analisar estruturas organizacionais.
* Levantar dados de sistemas administrativos.
* Diagnosticar métodos e rotinas.
* Elaborar normas, procedimentos e rotinas de trabalho.
* Propor simplificação e racionalização de serviços.
* Revisar e atualizar normas e procedimentos.
5. Controle de Desempenho Organizacional
* Definir metodologia de avaliação.
* Estabelecer indicadores e padrões de desempenho.
* Avaliar resultados e emitir análises.
* Preparar relatórios.
* Reavaliar indicadores e propor melhorias.
6. Consultoria Interna
* Elaborar diagnósticos organizacionais.
* Apresentar alternativas e soluções.
* Emitir pareceres e laudos.
* Facilitar processos de transformação.
* Atuar em mediação, arbitragem e perícias quando necessário.
* Analisar resultados de pesquisas internas.
7. Comunicação e Relacionamento
* Elaborar relatórios e apresentações.
* Falar em público quando necessário.
* Representar a empresa em entidades ou reuniões externas.
* Utilizar ferramentas digitais, softwares aplicativos e comunicação corporativa (e-mail, celular, etc.).