Inspector Técnico de Obras (ITO) a Honorarios para Subdirección CHEE para San Ignacio, Región Ñuble La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a profesional Inspector técnico de obras, A HONORARIOS, para la Subdirección de Cobertura y Habilitación de Espacios Educativos (CHEE) para la comuna de San Ignacio, Región de Ñuble. La misión del cargo es velar por el fiel y oportuno cumplimiento técnico, administrativo, económico y normativo del contrato e inspeccionar la correcta ejecución de las obras. El Inspector Técnico de Obra tendrá carácter de residente – permanente en obra a fin de controlar las actividades e hitos programados de acuerdo con la carta Gantt presentada por el contratista, sin perjuicio de que el mandante podrá solicitar su presencia en oficinas de dirección regional según requerimientos institucionales. Vacantes 1 Remuneración Monto bruto de remuneración mensual (*): pesos (HONORARIOS). Requisitos Generales / Específicos Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario: Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. (Ley Art. 175 N° 5 D.O. ). Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten Haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto No 83, de, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. (Ley Art. 2° N° 1 D.O. ). No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley Art. 3 N° 1 D.O. ). No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley Art. 1 D.O. ). Título profesional Constructor/a Civil, Ingeniero/a Constructor/a, Ingeniero/a Civil del área de la construcción o Arquitecto/a, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia Experiencia profesional de al menos 3 años, contabilizados desde su titulación. Al menos m2 como Inspector Técnico de Obras Residente o Inspector Fiscal de obras de edificación. Experiencia profesional mínima de 2 años en obras de edificación de Obras Públicas. Competencias del Cargo Trabajo colaborativo. Orientación al servicio. Planificación y organización. Orientación al logro y los resultados. Capacidad analítica. Entregar al Administrador de contrato JUNJI o Subdirector de Cobertura y Habilitación de Espacios Educativos (CHEE) según corresponda, la información semanal de su trabajo, mediante el Informe Semanal de Inspección Técnica, registrado oportunamente en plataforma SGCS. (Sistema de Gestión de Contratos). Entrega de respuestas a requerimiento de información realizados por el contratista. Presentar al Administrador de contrato mediante informe técnico, posibles modificaciones de obras. Emitir Informe de hipótesis de multas y enviar al Administrador de Contrato JUNJI o Subdirector de CHEE según corresponda. Entregar documentación de estados de pago previamente revisados y visados según avance. Elaboración de Minutas de Reuniones y emisión de Actas según corresponda. Elaboración y entrega de Informe de Término de Obras. Entregar Carpeta Técnica y Administrativa de la Obra, según lo indicado en Manual del ITO. Elaborar el cierre financiero del contrato. Acompañamiento de los procesos de certificación de servicios, de recepción municipal y Provisoria del Mandante. Entrega de los Anexos según corresponda, establecidos en el del Manual del ITO JUNJI e implementados en obra. Labores Fiscalizar, en representación del mandante, cada una de las faenas en sus aspectos técnicos, administrativos, económicos y normativos fijados en el contrato de construcción y antecedentes de licitación. Eje Normativo Reglamentos, normativas y ordenanzas sobre ejecución de obras y permiso de edificación aprobado por la DOM(Dirección de Obras Municipal) respectiva. Verificar la aprobación de antecedentes del proyecto y el pago por concepto de aprobación de permiso de edificación y recepción con sus respectivos certificados por parte de las DOM, servicios sanitarios, SEC, otros. Información de levantamiento del personal en obra, para su posterior chequeo con la información previsional aportada por el Contratista junto a su Estado de Pago. Verificar que toda la maquinaria involucrada en las faenas cumpla con la vigencia de su documentación técnica, y licencia de los operadores. Eje Administrativo Actualización de información en el Sistema de Gestión, Control y Seguimiento (SGCS), entre ellos, subir oportunamente Informes Semanales de Avance de Obras, mantener actualizado el registro de modificaciones de contrato,entre otros. Mantener en la obra archivo completo y actualizado de toda la información relacionada con el proyecto, en particular, la Carpetas Administrativa y Técnica. Revisar la coordinación de los proyectos de especialidades y planimetría de detalles para una correcta ejecución en obra. Comunicar al Administrador de Contrato defectos, omisiones o contradicciones del proyecto que se adviertan, antes y durante la ejecución de las obras. Verificar que el contratista realice los ensayos de laboratorio que correspondan, revisar sus resultados y tomar medidas ante disconformidades en conjunto con jefatura. Informar el Avance de Obras al Administrador de contrato y a su jefatura directa a través de un Informe Semanal de Inspección Técnica. Visar los estados de pagos y exigir la entrega de los certificados de materiales solicitados en las especificaciones técnicas. Verificar el término de obras, según condiciones y requisitos establecidos en las Bases Administrativas. Estudiar planos, especificaciones técnicas y anexos complementarios, verificando la concordancia de todas sus partes y velando por el cumplimiento de lo indicado en estos documentos. Que se ejecute la obra, de acuerdo a planos certificados, validados y aptos para construcción, especificaciones técnicas, Láminas JUNJI, equipo mínimo y normativa vigente exigida. Procurar que durante el desarrollo de las obras exista plena observancia y conformidad con las leyes, ordenanzas, reglamentos y normas que regulan la ejecución obras de construcción y las modificaciones que puedan levantarse durante el transcurso de ésta. Comunicar oportunamente al Administrador de contrato las demoras en proceso de aprobación de certificaciones y permisos, para generar gestiones de apoyo necesarios. Verificar cumplimiento de las observaciones y plazo de subsanación indicadas por la Comisión de Recepción Provisoria. Conocimientos esperados Decreto N° Ordenanza General de Urbanismo y Construcción Decreto N° Ley General de Urbanismo y Construcción Normativas chilenas de materiales y construcción vigentes. Conocimiento de reglamentos, normativas y ordenanzas relacionadas con la ejecución de obras y permisos de edificación aprobados por la Dirección de Obras Municipales (DOM). Manejo de la Ley N°, que regula el trabajo bajo el régimen de subcontratación, especialmente en lo relativo a la salud y seguridad laboral que deben cumplir las empresas contratistas. Conocimiento de los aspectos ambientales en la ejecución de obras, de acuerdo con la Ley N° sobre Bases Generales del Medio Ambiente y su reglamento aprobado por el DS N°40 del 30/10/2012 del Ministerio del Medio Ambiente. Conocimiento de la Ley N°, que establece el marco para la gestión de residuos, la responsabilidad extendida del productor y el fomento al reciclaje. Conocimiento del Decreto Supremo N°594 del Ministerio de Salud, especialmente en lo referido a las condiciones sanitarias y ambientales en los lugares de trabajo, con énfasis en los artículos N°53 y N°54 actualizados. Manejo de herramientas informáticas, incluyendo Microsoft Office (Word, Excel y Project). Manejo de AutoCAD para revisión o interpretación de planos y diseño técnico. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación Fotocopia simple de certificado de título protocolizado ante notario (Obligatorio). Certificado de antecedentes actualizado para fines particulareson, con vigencia no mayor a 3 meses que se obtiene de manera gratuita en / (obligatorio). Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 3 meses on vigencia no mayor a 3 meses ). Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meseson vigencia no mayor a 3 meses ). Certificados de estudios afines a la profesión y cargo, cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera). Certificado de experiencia, emitido por ente donde prestó servicios. Con indicaciones de tareas realizadas, fechas y proyectos señalado lo siguiente:CargoFunción/esTiempo de desempeño en el cargo con fecha de inicio y término.Nombre y firma de la autoridad o representante y de la empresa que emite el certificado. Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados. La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso. Se solicita a todos/as los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea: Nacionalidad. Número telefónico (celular). Plazo de postulación Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 horas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 02 de diciembre de. Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los/as postulantes. Otras consideraciones Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VIII, pues estos serán considerados uno de los criterios de admisibilidad para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación. Dada la entrada en vigencia de la Ley N° (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo. Se entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición señalada en el artículo 85 del DFL 29 del Estatuto Administrativo que indica "En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica". Correo de consultas: JLjbffr