Cargo: Advogado(a) Pleno em Contencioso Cível
Aqui, você não é apenas um número. Você é protagonista.
Atribuímos à lealdade e à parceria os nossos valores mais intrínsecos. Estamos de peito aberto para escutar e construir um resultado coletivo, integrado entre os nossos profissionais e os nossos clientes.
Somos um escritório de advocacia preparado para entender, no detalhe, as necessidades de cada caso, comunicando-se sempre da forma mais clara e inteligível.
Como um escritório abrangente e altamente qualificado, proporcionamos soluções jurídico estratégicas por meio de uma equipe experiente e informada, movida pela atitude de facilitar as vias das soluções jurídicas, com base em informações completas e seguras das tradicionais até as mais inovadoras.
Queremos e conseguimos ser uma extensão estratégica dos nossos clientes, oferecendo as soluções eficientes e duradouras, adaptadas para cada individualidade.
Juntos, nós seguimos na direção de um caminho justo e coerente.
Missão do Cargo:
Atuar em casos litigiosos de forma técnica e eficiente, garantindo que os clientes recebam orientação jurídica clara e suporte confiável, contribuindo para a solução dos processos e para a estratégia do escritório.
Responsabilidades e Atribuições:
Atuação em casos litigiosos no geral, com exposição a diferentes áreas do contencioso, incluindo família e sucessões.
Reuniões com clientes para esclarecimento de dúvidas e alinhamento de estratégias.
Elaboração de peças processuais e acompanhamento do andamento dos processos, garantindo qualidade técnica e cumprimento de prazos.
Diligências presenciais e levantamento de informações junto a órgãos públicos e tribunais.
Suporte à equipe na análise de casos e preparação de documentos jurídicos, mantendo comunicação clara com clientes e colegas.
Requisitos:
Formação em Direito (registro ativo na OAB).
Experiência prévia em contencioso cível.
Boa comunicação e relacionamento com clientes.
Organização, comprometimento com prazos e atenção a detalhes.
Desejável experiência em família e sucessões.
Salário competitivo;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Reembolso de atividade física;
Estacionamento ou auxílio mobilidade;
Plano de desenvolvimento;
Regime de Trabalho
Modelo híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia remoto.
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