O Círculo Militar do Paraná, um dos clubes mais tradicionais e queridos de Curitiba, está de portas abertas para um novo talento! Se você é uma pessoa que adora conectar-se com outras, organizada, proativa e busca um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico, esta é a sua chance de se juntar à nossa equipe como **Analista de Recursos Humanos**.
Aqui no Círculo, valorizamos cada um de nossos colaboradores, que são a alma do nosso clube. Buscamos um profissional que, com um sorriso no rosto e muita gentileza, nos ajude a cuidar do nosso time.
**Sua missão em nosso clube será**:
- **Realizar o fechamento da folha de pagamento interna**, garantindo que tudo seja processado com precisão e carinho.
- **Cuidar da compra e gestão de benefícios**, assegurando que nossos colaboradores tenham sempre o melhor suporte.
- **Gerenciar e controlar o ponto eletrônico (utilizamos o sistema Secullum)**, auxiliando a equipe com suas dúvidas e necessidades.
**O que esperamos de você**:
- Experiência com as rotinas de departamento pessoal, especialmente folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico.
- Um coração que bate mais forte por Recursos Humanos e um desejo genuíno de ajudar e desenvolver pessoas.
- Ser uma pessoa organizada, atenta aos detalhes e que adora um ambiente de trabalho colaborativo e alegre.
- Conhecimento no sistema Secullum será um diferencial que nos deixará muito felizes!
**O que oferecemos**:
- A oportunidade de trabalhar em um dos clubes mais icônicos de Curitiba, com um ambiente familiar e acolhedor.
- Uma equipe unida e pronta para te receber de braços abertos.
- A chance de fazer a diferença na vida de nossos colaboradores e fazer parte de uma história de sucesso e tradição.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.750,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
**Experiência**:
- Fechamento de folha de pagamento interno (obrigatório)
- fechamento e controle de ponto no Secullum (obrigatório)
- Compra e gerenciamento de benefícios (obrigatório)