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Analista de desenvolvimento humano organizacional - dho - sp

São Paulo (SP)
Miguel Neto Advogados
Analista de desenvolvimento
Anunciada dia 16 setembro
Descrição

Overview

A vaga da Miguel Neto Advogados está aberta para Analista Pleno de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). Procuramos um(a) profissional comprometido(a), versátil e apaixonado(a) por desenvolver pessoas e fortalecer a cultura organizacional. Você será protagonista na construção de um ambiente saudável, colaborativo e alinhado com os valores do escritório, valorizando talentos, estruturando processos de gestão de pessoas e promovendo um ambiente de excelência. Se você gosta de desafios e deseja crescer junto com o time, esta vaga é para você.

Salário A combinar


Principais Atribuições

* Desenvolvimento e Capacitação: diagnosticar e mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento técnico e comportamental; criar e gerir trilhas de desenvolvimento por carreira (advogados, estagiários, administrativo); organizar e apoiar treinamentos jurídicos, workshops internos e programas de capacitação contínua.
* Gestão de Talentos e Performance: estruturar e aplicar ciclos de avaliação de desempenho, feedback e PDI (plano de desenvolvimento individual); apoiar sócios e coordenadores na identificação e desenvolvimento de talentos internos.
* Relacionamento com a Liderança: ser parceiro estratégico dos gestores na gestão de pessoas; conduzir ações de reconhecimento, engajamento e retenção.
* Clima, Cultura e Comunicação Interna: desenvolver e aplicar pesquisas de clima e ações de melhoria contínua; promover a cultura do escritório por meio de eventos, campanhas e comunicação institucional; estimular cultura de feedback, ética e colaboração.
* Gestão de Indicadores e Projetos: acompanhar indicadores de RH (turnover, tempo de contratação, engajamento, etc.); apoiar projetos estratégicos da área de Gente & Gestão (diversidade, cultura, employer branding); elaborar relatórios e apresentações para sócios e lideranças.
* Onboarding e Offboarding: planejar boas práticas de integração e desligamento humanizado.
* Engajamento e Retenção: desenvolver estratégias para aumentar a motivação e reduzir turnover.
* Recrutamento e Seleção: conduzir processos seletivos do time jurídico (estagiários, advogados, consultores) e do administrativo; realizar entrevistas, aplicar testes e cuidar do processo de integração de novos colaboradores; gerir programas de estágio e trainee jurídico.
* Suporte ao Departamento Pessoal: apoiar com documentação básica e controle de ponto, quando necessário.


Requisitos

* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH.
* Experiência anterior com DHO ou RH generalista.
* Boa comunicação interpessoal, organização e visão sistêmica.
* Pacote Office (nível intermediário).
* Familiaridade com ferramentas de gestão de desempenho e recrutamento.
* Capacidade de atuar com diferentes níveis hierárquicos (de estagiários a sócios).


Formação Acadêmica

Não informado


Tipo de Contrato

Full-time


Empresa

Miguel Neto Advogados Associados


Ramo

Jurídico/ Advocacia

#J-18808-Ljbffr

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