Buscamos um Coordenador(a) Comercial com capacidade real de liderança, clareza de propósito e forte orientação para resultados. Alguém que compreenda a operação como um organismo vivo onde pessoas, processos e metas coexistem em equilíbrio e saiba atuar com objetividade, disciplina e maturidade emocional.Principais Atividades:- Liderar e desenvolver equipes comerciais, promovendo alto desempenho e coesão;- Gerenciar conflitos com inteligência relacional e assertividade, mantendo o foco em soluções e no avanço das metas coletivas;- Interpretar, revisar e propor contratos com segurança jurídica e aderência aos objetivos do negócio;- Operar com fluência em sistemas de CRM e utilizar dados para tomada de decisão e estruturação de estratégias comerciais;- Garantir o cumprimento de prazos, metas e padrões de excelência, assegurando a consistência da operação;- Identificar novas oportunidades de negócio, canais ou parcerias que fortaleçam a atuação comercial e ampliem a presença da marca;- Trabalhar de forma transversal com áreas como franquias, jurídico, marketing e operações, mantendo o alinhamento estratégico e a coerência das ações;- Contribuir para a formatação e consolidação de processos e metodologias claras, replicáveis e escaláveis.Requisitos:- Sólida experiência no mercado de luxo em liderança comercial e gestão de pessoas; (indispensável).- Vivência em operações de franquia e compreensão dos modelos de expansão e compliance envolvidos; (indispensável).- Inglês fluente. (indispensável).- Capacidade de estruturar e formalizar contratos e documentos operacionais;- Domínio de ferramentas de CRM e metodologias de vendas;- Clareza de comunicação, objetividade e excelente capacidade de articulação interpessoal;- Perfil multidisciplinar, com vivências em diferentes áreas do negócio;- Maturidade emocional, resiliência e capacidade de tomada de decisão sob pressão;- Flexibilidade para viagens e disponibilidade para atuação presencial quando necessário; (indispensável).- Disponibilidade para inicio imediato.Um(a) profissional com disciplina de execução, pensamento estratégico e atitude empreendedora. Que compreenda que liderar não é apenas gerenciar, mas inspirar, sustentar e conduzir. Que enxergue a operação como um sistema integrado e veja nas metas não um limite, mas um ponto de partida para o crescimento contínuo.Observações da Vaga:Local de trabalho: São Paulo, Avenida Europa e eventualmente viagens pela empresa.Horário de trabalho: De segunda-feira a sexta-feira em horário comercial e eventualmente aos sábados quando necessário.Salário: Fixo + variável.Média salarial: R$20.000,00.Contratação: PJ.
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