Responsabilidades:Realizar o processo completo de folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos legais e conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF);Apontamento e controle de jornada de trabalho, banco de horas e fechamento de ponto eletrônico;Processar admissões, rescisões e férias, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais;Emitir e conferir guias de encargos sociais e obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, eSocial);Administrar e realizar a manutenção dos benefícios corporativos, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica, odontológica, seguro de vida, entre outros;Fazer interface com fornecedores de benefícios, garantindo a correta execução dos contratos e prazos;Realizar atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre holerites, benefícios, férias, rescisões e demais assuntos relacionados ao DP;Apoiar auditorias internas e externas com fornecimento de documentos e informações do setor;Atualizar e manter organizados os registros de empregados e documentos trabalhistas;Garantir conformidade com as normas da CLT, acordos e convenções coletivas.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.800,00 - R$4.200,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaCelular da empresaConvênios e descontos comerciaisVale-alimentaçãoVale-transporte