ENGENHEIRA (O) PLENO – ENGENHARIA E AUTOMAÇÃO – PORTO
Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
Onde tem evolução, a Vale está.
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
N° do CD (Cargo disponível): CD 1093918
N° de Vagas: 01
Formação: Formação superior completa em Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas correlatas.
Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil
Horário de Trabalho: Diurno, das 07:30 às 16:30.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 10/02/2026 a 19/02/2026
Requisitos Necessários
Formação superior completa em Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas correlatas
Experiência com elaboração e implantação de obras e projetos industriais de Portos
Experiência em desenvolvimento de engenharia de projetos industriais de Portos
Experiência em Gestão de contratos de projetos industriais
Experiência em Gestão de projetos industriais com metodologia normatizada
Experiência com Controlador Lógico Programável avançado (Rockwell e Schneider)
Experiência em sistemas de controle e supervisão FactoryTalkView, PlantPAx, InTouch e Aveva System Platform
Experiência em instrumentação, automação e controle de processos industriais
Conhecimento de redes de campo (Ethernet, Profibus, Profinet, Devicenet, IEC61850)
Conhecimento das ferramentas de qualidade
CREA ativo
Requisitos Desejáveis
Inglês Avançado
Mestrado em Engenharia / Automação
Pós-graduação em Controle e Automação/ Instrumentação / Controle de Processos
Formação em curso técnico profissionalizante
Responsabilidades e Atividades do Cargo
Implementação de correções em aplicações de automação
Gestão de equipe de parceiros no atendimento a demandas de automação de clientes internos
Participação de reuniões com clientes internos
Geração de atas e reports para apresentação de dados de projetos e gestão da equipe e coordenação
Gestão de contratos de implantação de projetos industriais
Realizar as atividades de implantação de projetos da Vale, garantindo o cumprimento de premissas de prazo, custo, qualidade, segurança e sustentabilidade
Dimensionar equipe para o atendimento a frentes de projetos e apoio a projetos de automação
Avaliar e comentar projetos desde as fases de engenharia conceitual até implantação
Confeccionar editais de contratação de materiais e serviços através de especificações técnicas, planilhas de quantidades e preços, critérios de medição, cronogramas e demais documentos necessários
Fiscalizar os serviços de construção e montagem durante a implantação do projeto, abrangendo as etapas de análise técnica de proposta, elaboração da engenharia e planejamento detalhados, construção, comissionamento, operação assistida e ramp‑up
Realizar a gestão dos projetos na etapa de construção, incluindo o cumprimento das gestões do escopo, custos, prazo, qualidade, recursos humanos, comunicação, riscos, mudanças e aquisições e as gestões de saúde, segurança, higiene do trabalho e meio ambiente
Emitir relatórios e reports gerenciais
Participar e conduzir reuniões com clientes, fornecedores e pares
Técnicas de engenharia para projetos industriais, interface com stakeholders diversos, gestão técnica de licitações e contratações
Elaboração do plano de aquisições e diligenciamento das entregas de fornecedores e lidar com áreas requisitantes
Benefícios
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros
Transformação Cultural
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
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Política de Diversidade
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Observações
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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