Nível: Gerente
Áreas: Comercial
Escolaridade: Graduação - administração - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44 horas semanais
Benefícios: Vale refeição, Plano de saúde
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
1. Gerenciar o departamento de seminovos da concessionária, garantindo o cumprimento de metas e objetivos estabelecidos.
2. Realizar a gestão da equipe de vendedores de seminovos, orientando, treinando e acompanhando o desempenho dos colaboradores.
3. Definir estratégias de vendas para aumentar a rentabilidade do setor de seminovos.
4. Analisar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades de negócio e ameaças para o departamento.
5. Participar ativamente das negociações de vendas de veículos seminovos, buscando a satisfação dos clientes e a maximização dos resultados.
6. Controlar o estoque de seminovos, garantindo a correta precificação e a rotatividade dos veículos.
7. Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho do departamento de seminovos.
8. Participar de reuniões com a diretoria para apresentar resultados e propor melhorias para o setor de seminovos.
9. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa no departamento de seminovos.
10. Zelar pela imagem da concessionária, mantendo um bom relacionamento com clientes, fornecedores e colaboradores.