Atribuições:Gerenciar e acompanhar a equipe comercial;Desenvolver e executar planos de ação para aumento das vendas e expansão de mercado;Estabelecer metas e indicadores de desempenho, acompanhando os resultados;Garantir o cumprimento das políticas comerciais, margens e rentabilidade;Realizar visitas a clientes estratégicos e supervisionar negociações;Identificar oportunidades de mercado e sugerir melhorias nos processos de vendas;Promover treinamentos, orientações e feedbacks à equipe;Trabalhar em parceria com as áreas de logística, marketing e financeiro.Requisitos:Experiência comprovada em gestão de vendas;Habilidade em liderança, negociação, gestão de indicadores e tomada de decisão;Conhecimento em técnicas de vendas;Desejável ensino superior completo;CNH categoria B e disponibilidade para viagens ou visitas a campo.Diferenciais:Experiência prévia com grandes marcas ou indústrias do setor de bebidas.