**Descrição do cargo**: Analisar, controlar e executar as atividades de rotinas trabalhistas de clientes, garantindo a confiabilidade da informação e zelando pela manutenção do equilíbrio nas relações empresa-empregados.
**Principais Atividades**:
- Efetuar atendimento a clientes, dirimindo dúvidas;
- Elaborar Folhas de Pagamento de clientes, provisionando verbas;
- Calcular rescisões contratuais, emitindo as guias rescisórias, solicitando verbas e efetuando sua homologação;
- Apurar impostos, gerando guias, fazendo sua conferência e disponibilizando-as ao cliente;
- Conferir e analisar documentação solicitada por fiscalizações, efetuando seu encaminhamento;
- Efetuar levantamentos de débitos de FGTS e INSS encaminhando parcelamento;
- Emitir documentações de afastamentos;
- Efetuar levantamentos e/ou apuração de informações históricas de clientes;
- Controlar férias, monitorando períodos aquisitivos, e emitindo recibo;
- Efetuar adendos e/ou ajustes de contratos de trabalho, conforme solicitação do cliente;
- Verificar pendências de certidões negativas junto aos órgãos legais, efetuando sua regularização;
- Efetuar rotinas de admissão de pessoal, monitorando vencimentos de contratos de experiência;
- Manter-se atualizado em relação a legislação.
**Benefícios**:
- Ginástica laboral;
- Plano carreira;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Plano de saúde Unimed;
- Plano odontológico;
- Convênio farmácia.