Cargos em Recursos Humanos
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O papel de um Assistente de Recursos Humanos é fundamental para a suporte e alinhamento dos colaboradores e gestores dentro da organização.
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Essa função visa ser o ponto de contato entre esses grupos, fornecendo orientações e soluções necessárias. Além disso, conduz processos de recrutamento e seleção, oferecendo suporte aos gestores e controlando listas de uniformes, benefícios e documentos relacionados ao RH.
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A comunicação constante com a matriz é crucial para garantir o alinhamento e receber orientações necessárias.
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Requisitos: Experiências e Qualificações
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* Ensino Médio Completo;
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* Boa Comunicação;
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* Vivência/Experiência em Processos de Recrutamento e Seleção;
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* Ensino Superior Cursando em Recursos Humanos ou Áreas Correlatas, Será um Diferencial;
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* CNH B Ativa;
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Outros Requisitos
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* Carteira Nacional de Habilitação: B;
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* Experiências e Qualificações:
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* Ensino Médio Completo;
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* Boa Comunicação;
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* Vivência/Experiência em Processos de Recrutamento e Seleção;
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* Ensino Superior Cursando em Recursos Humanos ou Áreas Correlatas, Será um Diferencial;
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* CNH B Ativa.
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