Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico e visão de desenvolvimento organizacional para atuar em diversas frentes de gestão de pessoas. Estruturar políticas de cargos, salários e planos de carreira; Levantar necessidades, planejar e executar treinamentos; Criar e aplicar processos de onboarding e integração; Implementar avaliação de desempenho e PDIs; Conduzir pesquisas de clima e ações de engajamento; Realizar recrutamento com foco em fit cultural e competências; Fortalecer e disseminar a cultura organizacional; Acompanhar indicadores de RH e propor ações baseadas em dados; Desenvolver campanhas de bem-estar e qualidade de vida; Apoiar e desenvolver lideranças com foco em gestão e comunicação. Escolaridade Mínima: Ensino Superior