Diretor(a) de Operações Sênior com Experiência em Direct Response, Marketing Digital ou Produtos Digitais | Presencial em Florianópolis/SC | PJ
Sobre o Floripa Calistenia
O Floripa Calistenia é uma das maiores referências em calistenia do Brasil e do mundo, com uma comunidade de mais de 2,6 milhões de seguidores no Instagram e uma presença digital em forte crescimento.
Nossa missão é democratizar o acesso à calistenia no Brasil e no mundo, mostrando que é possível treinar com o peso do próprio corpo, em qualquer lugar, de forma simples, eficiente e acessível.
Temos o objetivo de construir o maior perfil e ecossistema de calistenia do mundo, unindo conteúdo, educação, produtos digitais, comunidade, tecnologia, performance e experiência do cliente.
Estamos em uma fase de crescimento e estruturação, buscando construir uma operação cada vez mais forte, organizada e escalável. Para isso, precisamos de uma liderança operacional experiente, comprometida e capaz de assumir responsabilidade real sobre a execução da empresa.
Sobre o nosso modelo de operação
O Floripa Calistenia opera hoje com um modelo de crescimento baseado em Direct Response Marketing, com foco em aquisição de clientes, criação de ofertas, funis de venda, produção de criativos, tráfego pago, conteúdo orgânico, vendas online e acompanhamento constante de métricas.
Nossa operação envolve campanhas ativas, testes de criativos, análise de performance, otimização de funis, acompanhamento de KPIs, melhoria da experiência do cliente e evolução contínua dos nossos produtos digitais. Por isso, trabalhamos em um ambiente dinâmico, com alto volume de demandas, decisões rápidas e necessidade constante de organização, priorização e execução.
Buscamos uma liderança operacional que já tenha vivido de perto esse tipo de operação e que tenha experiência prática em empresas de Direct Response Marketing, marketing digital, infoprodutos, lançamentos ou aplicativos fitness/digitais com aquisição de clientes via tráfego pago e orgânico.
Essa experiência é essencial para a vaga, porque precisamos de alguém que compreenda a dinâmica de um negócio onde marketing, vendas, produto, atendimento, tecnologia e operação estão diretamente conectados aos resultados da empresa.
Sobre a vaga
O Floripa Calistenia está em busca de um(a) Diretor(a) de Operações Sênior com experiência em Direct Response, marketing digital, infoprodutos, lançamentos ou aplicativos fitness/digitais com aquisição via tráfego pago e orgânico para assumir um papel estratégico e operacional na estruturação, gestão e crescimento da empresa.
Somos uma empresa em crescimento acelerado no mercado de calistenia, educação, performance e produtos digitais. Atuamos com criação de conteúdo, marketing direto, vendas online, tráfego pago, produto, atendimento, comunidade, tecnologia e operação.
Estamos em uma fase em que precisamos elevar o nível da gestão interna, organizar melhor os processos, coordenar pessoas, acompanhar indicadores, estruturar rituais de execução e transformar as metas da empresa em planos práticos, bem acompanhados e bem executados.
Esta não é uma vaga apenas para gerenciamento de tarefas ou acompanhamento de projetos. Buscamos uma pessoa com experiência real em operação, liderança, gestão de pessoas, gestão de projetos, análise de indicadores e visão macro de negócio.
Procuramos alguém com perfil sênior, mão na massa, capacidade de liderar times, organizar ambientes complexos, cobrar entregas com clareza e apoiar a liderança na construção de uma operação mais profissional, previsível e escalável.
Principais responsabilidades
Você será responsável por ajudar a liderar a operação do Floripa Calistenia, garantindo que as áreas, projetos e pessoas estejam alinhados com as prioridades estratégicas da empresa.
Entre as principais responsabilidades estão:
* Liderar e organizar a operação interna da empresa;
* Transformar objetivos estratégicos em planos de ação claros, com responsáveis, prazos e indicadores;
* Gerenciar projetos estratégicos envolvendo marketing, produto, atendimento, tecnologia, conteúdo, comunidade e operação;
* Acompanhar o andamento dos projetos do início ao fim, garantindo execução, qualidade e cumprimento de prazos;
* Coordenar pessoas, áreas e rotinas operacionais;
* Identificar gargalos, desalinhamentos e pontos de ineficiência na operação;
* Criar, revisar e melhorar processos internos;
* Implementar rituais de gestão, acompanhamento e prestação de contas;
* Acompanhar KPIs e métricas operacionais relevantes para tomada de decisão;
* Apoiar a liderança na definição de prioridades, metas e planos de crescimento;
* Garantir que reuniões, decisões e alinhamentos sejam transformados em ações práticas;
* Fazer follow-up constante das demandas críticas da empresa;
* Participar da contratação, onboarding, treinamento e desenvolvimento de pessoas;
* Apoiar a estruturação de áreas, funções, responsabilidades e processos;
* Contribuir para a construção de uma cultura de execução, responsabilidade e alta performance.
O que esperamos dessa pessoa
Buscamos uma pessoa com visão de negócio, maturidade profissional e forte capacidade de execução.
Essa pessoa precisa conseguir transitar entre o estratégico e o operacional: entender as metas da empresa, enxergar o todo, identificar o que precisa ser feito e, ao mesmo tempo, entrar no detalhe para garantir que a execução aconteça.
Esperamos alguém que saiba responder, com clareza, perguntas como:
* Quais são as prioridades reais da empresa neste momento?
* Quais projetos precisam avançar primeiro?
* Quem é responsável por cada entrega?
* Quais prazos estão em risco?
* Quais gargalos estão travando o crescimento?
* Quais indicadores mostram se estamos avançando ou não?
* Quais decisões precisam ser tomadas pela liderança?
* O que pode ser resolvido diretamente pela operação?
* Quais processos precisam ser criados, melhorados ou eliminados?
Essa pessoa precisa ter postura de dono, capacidade de cobrança, organização acima da média e maturidade para lidar com pressão, mudanças e alto volume de demandas.
Requisitos obrigatórios
* Experiência comprovada como Diretor(a) de Operações, Head de Operações, COO, Gerente Sênior de Operações ou cargo equivalente em empresas de Direct Response Marketing, marketing digital, infoprodutos, lançamentos ou aplicativos fitness/digitais com aquisição de clientes via tráfego pago e orgânico;
* Experiência comprovada em gestão de operações, gestão de projetos ou liderança executiva;
* Experiência com gestão de pessoas e coordenação de times;
* Capacidade de organizar áreas, demandas, prioridades, prazos e responsáveis;
* Visão macro de negócio e capacidade de conectar operação com crescimento, receita, produto e experiência do cliente;
* Experiência acompanhando KPIs, metas e indicadores de performance;
* Capacidade de liderar reuniões objetivas e transformar decisões em planos de ação;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
* Maturidade para trabalhar em ambiente dinâmico, com múltiplas frentes simultâneas;
* Experiência com ferramentas de gestão de tarefas, projetos ou processos;
* Disponibilidade para atuação presencial em Florianópolis/SC;
* Disponibilidade para contratação no modelo PJ.
Diferenciais
Será um diferencial se você tiver experiência com:
* Empresas digitais, startups, infoprodutos, educação online, marketing ou e-commerce;
* Operações de Direct Response, tráfego pago, funis de venda, lançamentos ou produtos digitais;
* Estruturação de operações em empresas em crescimento;
* Gestão de times de marketing, produto, atendimento, tecnologia, conteúdo ou comunidade;
* ClickUp, Notion, Asana, Trello ou ferramentas similares;
* Metodologias ágeis, Scrum, Kanban ou gestão por sprints;
* Criação de processos, SOPs, dashboards, rotinas de gestão e indicadores;
* Recrutamento, seleção, onboarding e treinamento de equipes;
* Gestão de metas, produtividade, performance e cultura organizacional.
Perfil comportamental que buscamos
* Senso de dono;
* Visão estratégica;
* Forte capacidade de execução;
* Organização acima da média;
* Liderança prática e objetiva;
* Boa capacidade de cobrança;
* Proatividade;
* Maturidade para lidar com pressão;
* Clareza na comunicação;
* Atenção aos detalhes;
* Visão de processo;
* Foco em resultado;
* Capacidade de priorização;
* Energia para construir e melhorar a operação junto com a empresa.
Modelo de trabalho
* Formato: Presencial
* Local: Florianópolis/SC
* Contrato: PJ
* Área: Operações, Projetos e Gestão
* Nível: Sênior / Diretoria
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