Há 25 anos, o V2V — Volunteer to Volunteer — transforma a maneira como empresas se conectam com a sociedade. Somos uma organização referência em engajamento e voluntariado empresarial, unindo tecnologia e consultoria para apoiar grandes companhias na construção de culturas mais humanas e responsáveis. Nascemos como uma tecnologia social no Rio de Janeiro e hoje impulsionamos programas de impacto em mais de 38 países. Acreditamos no poder das conexões humanas para gerar transformação e, por isso, cocriamos estratégias, ações e experiências que despertam o melhor em cada pessoa e fortalecem o papel social das organizações. Se você também acredita na força do coletivo para mudar o mundo, seu lugar pode ser aqui com a gente.
Sobre a vaga: Estamos em busca de um(a) Analista Pleno(a) com experiência nos setores privado e social, perfil proativo e capacidade de atuar de forma estratégica e executora em múltiplos projetos simultaneamente. Esta pessoa fará parte do nosso time de consultoria, colaborando com empresas na concepção, implementação e avaliação de programas de voluntariado corporativo e investimento social privado, contribuindo diretamente para o fortalecimento de culturas organizacionais mais engajadas e transformadoras.
Responsabilidades
* Estruturar e implementar estratégias de voluntariado corporativo e investimento social privado para organizações de diversos setores e portes;
* Conduzir diagnósticos, análises de cenário e mapeamento de oportunidades;
* Planejar, executar e acompanhar ações e campanhas de voluntariado presenciais e online;
* Desenvolver indicadores e realizar o monitoramento e avaliação de programas e ações;
* Conduzir processos participativos com stakeholders internos e externos;
* Elaborar relatórios, apresentações e propostas técnicas com profundidade analítica e clareza comunicativa;
* Planejar e facilitar workshops, formações e palestras sobre temas ligados ao voluntariado, engajamento e responsabilidade social;
* Atuar como ponte entre empresas e organizações da sociedade civil, buscando parceiros e articulando ações transformadoras;
* Trazer referências de boas práticas nacionais e internacionais para enriquecer projetos;
* Trabalhar de forma colaborativa em um time multidisciplinar, com autonomia e capacidade de autogestão.
Qualificações
* Formação em áreas como Administração, Ciências Sociais, Comunicação, Gestão de Projetos, Psicologia, Relações Internacionais ou afins;
* Experiência comprovada de pelo menos 3 anos na gestão de programas de voluntariado corporativo, responsabilidade social empresarial ou investimento social privado;
* Excelente capacidade de organização, execução e acompanhamento de projetos em ambientes dinâmicos, com múltiplas entregas simultâneas;
* Habilidade em gestão de projetos e processos, bem como na sistematização e análise de dados;
* Facilidade para conduzir reuniões, formações, palestras e apresentações para públicos diversos;
* Excelente comunicação verbal e escrita;
* Capacidade analítica para desenvolver diagnósticos e relatórios estratégicos;
* Conhecimento do terceiro setor e experiência em articulação com organizações sociais;
* Domínio do Pacote Google ou Microsoft Office, além de plataformas como Zoom, Miro e Canva.
Competências comportamentais valorizadas
* Agilidade, capacidade de priorização e entrega em prazos curtos;
* Pensamento crítico e estratégico;
* Autonomia e senso de responsabilidade;
* Proatividade e criatividade;
* Capacidade de trabalhar bem em equipe e em rede;
* Curiosidade e vontade de aprender continuamente.
Diferenciais
* Experiência em consultoria para grandes empresas;
* Conhecimento dos principais frameworks de gestão, reporte e avaliação da sustentabilidade corporativa (ESG, ODS, CSRD, GRI, ISE, SROI, ISO 26000, PRI, Pacto Global da ONU, SASB);
* Fluência em inglês e/ou espanhol;
* Vivência em contextos de inovação social e engajamento cívico.
Aqui, propósito e impacto caminham lado a lado com excelência técnica e inovação. Se essa combinação faz sentido para você, queremos te conhecer.
Faça parte de uma equipe que transforma cultura organizacional em motor de mudança social — com consistência, método e visão de futuro.