Habilidades:Pacote Office: Word, Excel, Power BI, Power PointFormação:Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Engenharia, Economia ou áreas afins.Liderar, acompanhar e desenvolver o time de Consultores de Vendas Corporativas, garantindo alta performance, engajamento e alinhamento à estratégia comercial.Gerir o funil de vendas por meio do CRM, assegurando a correta atualização das oportunidades, qualidade das informações, previsibilidade de resultados e cumprimento das metas estabelecidas.Conduzir reuniões comerciais periódicas, incluindo reuniões de pipeline, alinhamento estratégico e performance, promovendo foco, disciplina e clareza de prioridades para o time.Acompanhar e analisar indicadores de vendas (KPIs), propondo e executando planos de ação para melhoria contínua dos resultados comerciais.Garantir disciplina comercial, cumprimento de processos internos, cadência de vendas e aderência às boas práticas comerciais da companhia.Atuar diretamente no desenvolvimento técnico e comportamental dos consultores, por meio de feedbacks contínuos, acompanhamentos individuais e direcionamento estratégico.Apoiar negociações estratégicas, grandes contas e clientes-chave, quando necessário, assegurando alinhamento com políticas comerciais e objetivos da empresa.Participar de eventos corporativos, feiras, encontros de negócios e ações comerciais, representando a empresa e fortalecendo o relacionamento com o mercado corporativo.Realizar viagens periódicas à região de atuação, acompanhando o time em campo, clientes estratégicos e oportunidades relevantes de negócio.Trabalhar de forma integrada com áreas internas como Marketing, Operações, Backoffice e Pós-venda, garantindo fluidez no processo comercial e excelência na experiência do cliente.Garantir o atingimento das metas comerciais do time, atuando de forma proativa na correção de desvios e na busca por oportunidades de crescimento.