Descrição do Cargo
Responsável por conduzir processos trabalhistas complexos, buscando resultados estratégicos e com êxito.
Desenvolve peças processuais, elabora pareceres e recursos jurídicos de alta qualidade. Participa ativamente em audiências e diligências para defender os interesses dos clientes, oferecendo suporte técnico e orientação necessários.
Atua na supervisão de estagiários e advogados juniores, proporcionando treinamento técnico e mentorship. Além disso, fornece consultoria empresarial em demandas trabalhistas, analisando riscos e definindo estratégias eficazes.
Se espera que você seja rigoroso, ético e comunicativo, com experiência mínima de 3 anos em Direito Trabalhista. Deve ser capaz de escrever argumentações técnicas sólidas e dominar sistemas jurídicos avançados.
Requisitos e Qualificações
* Experiência em processos trabalhistas complexos;
* Conhecimento em direito trabalhista;
* Habilidades de comunicação e negociação;
* Aprenda rápido e se adapte a mudanças.
Benefícios
Trabalhe em um ambiente dinâmico e desafiador, onde você pode aplicar suas habilidades e conhecimentos para contribuir com o sucesso da empresa.
Outras Informações
Este cargo exige dedicação e comprometimento com a excelência no atendimento ao cliente e condução de demandas estratégicas.