Sobre a Vaga
Executa atividades técnicas de Compliance, com foco em Due Diligence, investigações, apurações in loco, monitoramento de políticas e suporte ao Programa de Integridade.
Aplicar metodologias estruturadas de análise, utiliza ferramentas de integridade (ex.: IBRACEM, GRC), conduz entrevistas, coleta evidências, elabora relatórios técnicos e interage com áreas-chave.
Garantir conformidade, reduzir riscos regulatórios, trabalhistas e reputacionais, fortalecer a governança e assegurar decisões baseadas em evidências.
Principais Atribuições
Execução da Due Diligence de terceiros, incluindo análise de risco, criticidade e recomendações.
Atuação direta nas apurações de denúncias, com análise documental, entrevistas e relatórios técnicos.
Monitoramento da aplicação das políticas, com produção de evidências e rastreabilidade.
Apoio ao Programa de Integridade, treinamentos e comunicações internas.
Requisitos Obrigatórios
Formação em Curso Superior concluída nas áreas de Administração, Direito ou Economia.
Conhecimento em programas de Compliance e Governança Corporativa.
Noções de gestão de riscos e controles internos.
Conhecimento da Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013).
Familiaridade com Código de Ética e Conduta.
Conhecimento básico da LGPD (Lei nº 13.709/2018).
Experiência com políticas internas, auditorias ou due diligence.
Requisitos Desejáveis (diferencial)
Ferramentas de GRC, Canal de Integridade e analytics.
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