Fazer acompanhamento do atendimento;
- Dress code da equipe;
- Conferência de folha de ponto da equipe;
- Direcionamento das atividades diárias de toda equipe.
- Seleção de currículos para entrevista, agendamento e primeiro filtro (cargos operacionais);
- Escala de almoço.
- auxiliar na pauta da reunião mensal
- acompanhar feedback de desenvolvimento de equipe com o gerente e fazer a pauta da reunião de feedback.
- Avaliação da aplicação do modelo de atendimento individualmente
Gestão de Negócios
- Conferência da área de vendas e reposição da loja (se necessário);
- coordenar limpeza interna da vitrine;
- Acompanhamento, reposição e conferência do estoque;
- Conferência do VM, da vitrine, displayagem e provador;
2.
Atribuições e **Responsabilidades**:
- Acompanhamento das metas diárias
- Reunião de ocorrências entre subgerente e gerente;
- Leitura e acompanhamento do Guia Semanal de VM.
Visita à concorrência;
- Separar por área os produtos novos
Gestão de Resultados
- Acompanhamento e correção pontual da aplicação do método de atendimento;
- Preenchimento das planilhas de resultados e divulgação no mural.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.300,00 - R$3.700,00 por mês
**Benefícios**:
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (obrigatório)