JOB DESCRIPTION
Esta posição tem como propósito fortalecer a performance logística da Soprano, por meio de análises estratégicas, gestão de indicadores e projetos de otimização. O profissional será importante na condução de estudos de frota, crossdocking, cabotagem e negociações de fretes, garantindo eficiência operacional e o cumprimento dos indicadores de entrega (OTIF).
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Apoiar na análise e emissão de pareceres técnicos, subsidiando a tomada de decisão com informações precisas, inclusive frente às mudanças decorrentes da reforma tributária.
2. Elaborar e interpretar relatórios gerenciais que orientem ações estratégicas e o planejamento logístico da área.
3. Negociar com transportadoras, analisando contratos e validando condições para garantir o melhor custo-benefício e o cumprimento dos indicadores OTIF.
4. Atuar diretamente na seleção e desenvolvimento de novos parceiros logísticos, incluindo operações de cabotagem e crossdocking, realizando cotações e análises de mercado.
5. Gerir indicadores logísticos, elaborar e acompanhar planos de ação para reduzir custos, aumentar a performance e promover a eficiência operacional.
6. Conduzir projetos corporativos de malha logística, estudos sobre formação e implantação de frota própria, e implementar melhorias em processos e procedimentos internos.
7. Manter-se atualizado sobre a legislação, a reforma tributária e as melhores práticas de logística, orientando as áreas envolvidas e estimulando uma atuação protagonista e sistêmica.
8. Utilizar ferramentas de BI, TMS e outros sistemas de gestão de fretes para análise de resultados, identificação de oportunidades e suporte à tomada de decisão.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
9. Formação superior completa em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
10. Pós-graduação será tratada como um diferencial.
11. Experiência consolidada em gestão e operação logística, preferencialmente com foco em transporte, distribuição e performance de entregas.
12. Conhecimento sobre reforma tributária aplicada à logística.
13. Domínio de indicadores de desempenho logístico (OTIF, custo, nível de serviço).
14. Habilidade em negociação e relacionamento com transportadoras e prestadores de serviço.
15. Experiência com ferramentas de BI, TMS e sistemas de gestão de fretes.
16. Visão sistêmica, perfil analítico e atitude protagonista.
ADDITIONAL INFORMATION
Oportunidade com atuação presencial na unidade de Farroupilha/RS.
Benefícios que Cuidam de Você
Na Soprano, acreditamos que um ambiente saudável começa com o cuidado — com o presente e com o futuro dos nossos colaboradores. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios que promovem bem-estar, segurança e qualidade de vida.
Cuidado com a sua Saúde e Bem-Estar
17. Plano de Saúde e Odontológico (carência zero na admissão): Com ampla cobertura e possibilidade de inclusão de dependentes. A Soprano subsidia parte do custo para colaboradores e seus familiares.
18. Atendimento Psicológico na empresa: Suporte emocional acessível em parceria com o SESI.
19. Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, apps e conteúdos para saúde física, emocional, nutricional e qualidade do sono.
20. Seguro de Vida: Proteção para você e sua família.
Alimentação e Transporte
21. Restaurante Interno: Refeições balanceadas por R$ 3,74/dia.
22. Transporte Fretado: Linhas com rotas estratégicas em Farroupilha e Caxias do Sul — conforto e segurança por R$ 40,00/mês.
23. Cartão Alimentação: Ajuda de custo extra para compras em mercados e estabelecimentos alimentícios, conforme política da empresa.
Apoio à Família
24. Auxílio Creche: Para pais e mães com filhos até 5 anos.
25. Previdência Privada: Plano com contrapartida da empresa no mesmo valor da sua contribuição (modelo 1:1), garantindo mais tranquilidade para o seu futuro.
26. Convênios e parcerias com farmácias, postos, serviços e comércios locais — mais economia e praticidade para o seu dia a dia.
Reconhecimento e Recompensas
27. Programa de Participação nos Resultados (PPR): Incentivo anual vinculado ao alcance dos resultados e metas globais da empresa.
Desenvolvimento e Crescimento Profissional
28. Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à evolução de carreira dentro da empresa.
29. Auxílio Educação: Apoio financeiro para cursos técnicos, graduação, pós e mestrado profissional.
30. Auxílio Idiomas: Aprimoramento para atuação global.
31. Empréstimo Consignado: Condições facilitadas e com desconto em folha após 1 ano de empresa.
32. Cartão de Crédito Good Card: Pré-aprovado com pagamento via folha, disponível após 3 meses.
Ambiente que Conecta e Celebra
33. Espaços de Convivência e Sede Campestre: Momentos de lazer, integração e bem-estar.
34. Programa Orgulho Soprano: Você pode levar para casa o que ajudamos a construir aqui
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Aqui, as pessoas constroem a Soprano há 70 anos
Nosso sucesso é resultado do talento, dedicação e comprometimento de cada colaborador, sempre com o olhar voltado para um futuro sustentável. Com mais de 4 mil itens no portfólio, acreditamos que inovação e excelência começam com um ambiente acolhedor e colaborativo.
Aqui você encontrará desafios que impulsionam seu desenvolvimento, uma equipe que valoriza o trabalho coletivo e a oportunidade de construir um futuro com propósito, baseado em relações de confiança.
Somos mais de 1.000 pessoas trabalhando para oferecer soluções confiáveis que agregam mais segurança e conforto à vida das pessoas. Atendemos o Brasil e a América Latina através de 4 unidades de negócio: MatCon, Utilidades Térmicas, Componentes para Móveis e Energias Renováveis. Nossa matriz fica no Rio Grande do Sul, com uma unidade no Mato Grosso do Sul.
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