A função de Analista Relacionamento Trabalhista Júnior visa auxiliar a área jurídica da empresa em diversas atividades, tais como atuar como preposto nas audiências trabalhistas, providenciar documentação e informações para contestação das audiências trabalhistas, auxiliar o departamento jurídico conforme a necessidade da área, identificar testemunhas e prepostos para audiências trabalhistas e perícias.
1. Requisitos necessários:
* Possuir nível superior completo ou cursando em Administração de Empresas;
* Pacote Office avançado (Excel, Word e PowerPoint);
* Experiência como preposto em audiências trabalhistas.
2. Benefícios:
* A oportunidade de atuar em uma equipe multidisciplinar;
* O desenvolvimento profissional através de treinamentos e capacitações;
* A possibilidade de crescer dentro da empresa.
3. Outros:
* Acompanhar as perícias trabalhistas;
* Atuar em conjunto com área trabalhista da empresa, RH e Gestores local;
* Acompanhar as negociações com sindicatos.