Missão do Cargo: Gerir estratégias comerciais a fim de impulsionar o crescimento da empresa através da expansão para novos mercados, identificação de oportunidades inovadoras e criação de valor sustentável a longo prazo. Principais Responsabilidades: - Qualificação de leads: Coletar informações sobre as necessidades, desafios e orçamento dos potenciais clientes. Avaliar se os leads estão qualificados. Nutrir leads que ainda não estão prontos para comprar, mas que podem se tornar clientes no futuro - Construção de relacionamentos:Manter contato com os leads e clientes em potencial, construindo relacionamentos de longo prazo. Atender às necessidades e dúvidas dos clientes em potencial de forma profissional e atenciosa. Representar a empresa de forma positiva em todas as interações com clientes em potencial. - Apoio ao processo de vendas: Acompanhar o processo de vendas e fornecer informações aos vendedores quando necessário. Realizar follow-up com os clientes após a venda para garantir a satisfação. - Definir e implementar estratégias de prospecção de novos clientes eficazes. - Desenvolver e gerenciar um pipeline de leads robusto. - Treinar e orientar Representantes de Desenvolvimento de Vendas juniores. Qualificação e conhecimentos Técnicos: - Conhecimento de ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para gerenciar os leads e monitorar o progresso das vendas. - Conhecimento básico em técnicas de prospecção e vendas - Habilidade de comunicação (Oratória) - Habilidade de identificar e qualificar leads de alta qualidade. - Excel Avançado.