Job type: Full-time employee
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Principais atribuições:
Planejar, organizar e executar programas de Treinamento e Desenvolvimento.
Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas operacionais e administrativas.
Controlar vencimentos, agendas, registros e evidências de treinamentos obrigatórios, garantindo conformidade com exigências legais e auditorias.
Apoiar a gestão e evolução da Universidade Corporativa, estruturando trilhas de aprendizagem e ações de capacitação.
Apoiar na construção e manutenção da matriz de treinamentos obrigatórios da organização.
Acompanhar indicadores e resultados das ações de desenvolvimento.
Apoiar processos de Recrutamento e Seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
Contribuir com projetos e iniciativas da área de Gente e Gestão.
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção.
Requisitos desejáveis:
Experiência com Universidade Corporativa ou plataformas de aprendizagem (LMS).
Experiência com SAP.
Boa comunicação, escuta ativa e facilidade de relacionamento interpessoal.
Nossos benefícios são:
Assistência médica;
Vale refeição;
Vale alimentação;
Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
Cesta de Natal no final do ano
Wellhub.
Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.
Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo ( BM&FBovespa ) e de Nova York ( NYSE ).
Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.
Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.
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