Sr Engineering ManagerCountry: Brazil QUEM SOMOS A FRST é o futuro e sua carreira está aqui!
Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo.
Promovendo serviços e experiências para os mais de milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia.
Somos FRST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: Temos uma vaga para você se tornar Sr Engineering Manager na Santander Global Cards!
Estamos construindo e evoluindo plataformas de Cartões em escala global, com alto nível de criticidade, segurança e performance.
Buscamos uma pessoa para liderar squads e Staff Engineers, elevando a barra de engenharia e acelerando entrega de valor com qualidade.
Seu impacto no dia a dia - Liderar pessoas: desenvolver, engajar e reter talentos (ICs e líderes), com :s, feedbacks, planos de carreira e gestão de performance.
- Garantir entrega sustentável: planejar e executar com os squads, gerenciando dependências, prioridades e riscos, mantendo previsibilidade sem sacrificar qualidade.
- Direção técnica em parceria com Principal e Staff Engineers: orientar decisões arquiteturais (ex.: DDD, microsserviços, mensageria, APIs resilientes), promovendo simplicidade, escalabilidade e operabilidade.
- Excelência operacional: fortalecer observabilidade, confiabilidade e segurança; atuar em incidentes e postmortems, removendo causas-raiz.
- Cultura orientada a métricas: usar DORA Metrics e indicadores de qualidade/produção para criar ciclos de melhoria contínua e comunicação transparente com negócio.
- Colaboração global: atuar com times do Brasil e do exterior (espanhol no dia a dia; inglês como diferencial).
O que você vai encontrar aqui - Autonomia para melhorar práticas, arquitetura e fluxo de entrega.
- Um ambiente que valoriza engenharia (qualidade, automação, padrões) e pragmatismo.
- Desafios reais de escala e criticidade em produtos de Cards.
Requisitos (essenciais) - Experiência sólida como Engineering Manager (ou função equivalente) liderando times de engenharia de software e desenvolvendo pessoas.
- Histórico de entrega consistente em ambientes de alta criticidade (ex.: financeiro, pagamentos, e-commerce, logística, etc.).
- Base técnica forte em backend e arquitetura de sistemas distribuídos (APIs, microsserviços, resiliência, observabilidade).
- Experiência com cloud e containers (AWS e Kubernetes ou equivalentes).
- Experiência elevando qualidade com testes automatizados e pipelines CI/CD.
- Familiaridade prática com DDD e com uso de métricas (ex.: DORA) para melhoria contínua.
- Inglês avançado.
Diferenciais - Java, Quarkus e/ou Spring Boot em produção.
- Experiência com Python em ecossistemas de dados.
- Inglês para colaboração com times globais.
- Experiência liderando Staff/Principal Engineers e definindo padrões de engenharia em múltiplos squads.
Local de trabalho: Indianópolis, São Paulo - SP (Híbrido) BENEFÍCIOS: Auxílio refeição; Convênio médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias: dias úteis de férias podendo ser divididos em até vezes, e a cada meses trabalhados você já pode aproveitar dias úteis; DayOff Aniversário; Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: dias Home Office e dias presenciais; Plataformas de treinamento com mais de mil cursos; Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida; Programa Nascer; Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
LI-Hybrid