Conhecimento em Implantação de Franquia
O nosso cliente está procurando por um profissional experiente para liderar a implantação de sua franquia. Se você é uma pessoa motivada e com habilidades sólidas, este pode ser o seu próximo desafio.
1. O objetivo principal do profissional será garantir que a implantação seja realizada dentro do prazo estabelecido e dentro do orçamento.
2. Essa função cobre 100% das atividades entre a formalização do contrato e a abertura da loja. Suas principais funções serão:
Gestão do Relacionamento:
Atuar como o principal ponto de contato para o franqueado durante toda a fase de implantação, oferecendo suporte, orientação e garantindo uma experiência positiva e alinhada às expectativas.
Onboarding e Documentação:
Conduzir o processo de boas-vindas do franqueado, auxiliando na coleta, conferência e organização de toda a documentação legal e contratual necessária.
Ponto Comercial:
Assessorar o franqueado na busca, análise de viabilidade e validação do ponto comercial, garantindo que o local atenda a todos os pré-requisitos e padrões de geomarketing da franqueadora.
Gestão de Projetos e Obras:
Acompanhar o desenvolvimento do projeto arquitetônico e a execução da obra de adequação do ponto, garantindo a fidelidade ao padrão da marca.
Compras Iniciais:
Orientar e gerenciar o processo de compra de todos os insumos, equipamentos, mobiliário e o enxoval inicial da loja, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e os prazos de entrega.
Cronograma e Prazos:
Desenvolver e gerenciar um cronograma detalhado (do zero à inauguração) para todas as frentes da implantação, monitorando o progresso de perto e garantindo que todos os marcos sejam atingidos no prazo.
Interface Interna:
Fazer a ponte entre o franqueado e as demais áreas da franqueadora (como Marketing, Operações, Financeiro e Treinamento) para garantir um alinhamento completo e uma transição suave para a fase operacional.
Preparação para Inauguração:
Coordenar as atividades finais que antecedem a abertura da loja, incluindo vistorias, recebimento de mercadorias, suporte na contratação da equipe inicial e planejamento da inauguração.
Requisitos:
* Cursando ou formação completa em engenharia, arquitetura, edificações ou similares;
* Habilidade comprovada de gerenciar múltiplos projetos e stakeholders simultaneamente;
* Excelente relacionamento, capacidade de organização, planejamento estratégico, gestão de tempo;
* Fortes habilidades de comunicação interpessoal, negociação e gestão de conflitos;
* Perfil orientado a resultados, com foco obsessivo no cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
Diferenciais:
* Conhecimento em leitura de projetos arquitetônicos e experiência com obras civis de pequeno e médio porte.
Benefícios:
* Cartão Caju Benefícios de R$1.000,00;
* Jornada de trabalho: 44H semanais.
Conhecimentos:
* Escolaridade: Graduação - Arquitetura,Curso técnico em edificações,Engenharia Cívil - Indiferente.
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