A Vila Galé pretende integrar na sua equipe SOUS CHEFE para o hotel VILA GALÉ TOUROS.
A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 1 em CUBA e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!
MISSÃO DA FUNÇÃO:
Apoiar no gerenciamento de todo o serviço prestado pelas cozinhas da Unidade e atender a todos os clientes de maneira profissional e de acordo com o padrão Vila Galé
Ensino Médio ou Técnico em Gastronomia, Hotelaria, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimento básico de informática e de sistemas hoteleiros (nível usuário);
Noções básicas de termos técnicos de cozinha em inglês e/ou espanhol;
Conhecimento das normas de Segurança Alimentar, HACCP e legislação sanitária vigente;
Conhecimento de equipamentos, produtos e métodos utilizados em cozinhas de grande porte
Conhecimento de culinária nacional e internacional;
Experiência em funções de liderança dentro do segmento hoteleiro preferencialmente em empreendimentos de médio e grande porte;
Experiência no sistema All Inclusive será um diferencial;
Orientação para o cliente, espírito de equipe, orientação para formação de colaboradores, gestão de recursos, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, organização, rigorosidade, resiliência, criatividade.
Apoiar a gestão das equipes de cozinha (área quente, fria, confeitaria, refeitório e higienização);
Participar do processo de recrutamento, integração e treinamento de novos colaboradores;
Colaborar no planejamento das atividades conforme sazonalidade e taxa de ocupação da unidade;
Solicitar insumos e mercadorias conforme a necessidade da produção;
Supervisionar processos de compras, controle de estoque e inventário.
Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:
Salário compatível com a função;
Plano de Saúde após o período de experiência;
Plano de Saúde extensivo aos dependentes - companheiros(as) e filhos(as) - com valores promocionais;
Prêmio anual em função dos resultados;
Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
Ofertas de Natal e Aniversário;
Baby Kit para novos pais;
Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;
Oferta de buffet variado no hotel;
Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
Políticas de responsabilidade social e ambiental.
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!
Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.
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