Essencial para o cargo é a experiência em elaboração e negociação de contratos.
Responsabilidades
* Elaborar, revisar e eventualmente negociar contratos diversos.
* Apoiar a gestão de demandas contenciosas e consultivas nas áreas cível, trabalhista e imobiliária.
* Prestar suporte jurídico às áreas de negócios e de operações, garantindo aderência legal e mitigação de riscos.
* Atuar em conjunto com escritórios externos, controlando prazos, estratégias e indicadores.
* Contribuir para a elaboração e atualização de políticas internas, manuais e fluxos de contratos.
Conhecimento de sistemas jurídicos e inglês jurídico intermediário são necessários para o cargo. O candidato deve ter experiência em projetos de expansão de negócios e capacidade de atuar com autonomia, mas também em equipe multidisciplinar.