* Instrução: Ensino Superior em andamento, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou afins, na modalidade EAD.
* Conhecimentos: Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook).
* Disponibilidade: Para residir em alojamento.
1. Colaborador irá atuar fornecendo suporte nas rotinas dos setores de Recursos Humanos, em todos seus subsistemas, bem como apoiar nas atividades da Portaria e Refeitório.
2. Atuar nas atividades de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil, garantindo que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridas.
3. Atuar nas atividades de controle de jornada de trabalho, observando a legislação vigente, políticas e práticas da empresa bem como orientar as lideranças sobre esse processo.
4. Apoiar o Coordenador de RH nas atividades dos setores Portaria e Refeitório.
5. Apoiar o Coordenador de RH nas atividades gerais da área de Recursos Humanos.