Job description
Há 86 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.
Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.
Junte-se ao nosso propósito!
Main responsibilities
* Atendimento clínico aos colaboradores que apresentem demandas emocionais, comportamentais ou de saúde mental;
* Promoção de intervenções focadas em gestão do estresse, ansiedade, síndrome de burnout, entre outros;
* Aconselhamento e Orientação: Auxílio psicológico diante da necessidade da pessoa, para que ela possa rever, repensar e refletir sobre seus problemas.
* Acompanhamento Psicoterapêutico: Corresponde a um encontro com uma pessoa que, não apresentando necessariamente uma patologia ou um sofrimento, procura resolver um problema específico com ajuda do psicólogo, na medida em que sente que não o pode fazer sozinho. É um processo privilegiado de crescimento humano, pois aqui aprende a reservar um tempo e um espaço para ouvir os seus próprios pensamentos, para prestar atenção aos seus sentimentos, ao seu ambiente. Revê a sua visão de mundo, as suas crenças, aprendendo, desta forma, a relacionar-se consigo próprio, com os outros e com a vida, procurando ser mais feliz.
* Mediação de Conflitos Corporativos: O processo de mediação tem como objetivo facilitar a resolução de um conflito. As partes envolvidas são convidadas a refletir e, por consenso, propõem uma solução para o(s) problema(s).
* Psicoterapia Individual para Alcoolistas e Dependentes Químicos.
* Psicoterapia em Grupo para Dependentes Químicos.
* Acompanhamento e Reabilitação Profissional: Acompanhamento e reabilitação profissional se propõem a reabilitar trabalhadores incapacitados para o trabalho na sua atividade habitual, visando reintegrá-los na atividade laboral de modo a conciliar as necessidades destes às características dos postos de trabalho com as demandas organizacionais e institucionais.
* Intervenções Psicoeducativas e palestras: Participação em programas educacionais, culturais, recreativos e de higiene mental, com vistas a assegurar a preservação da saúde e da qualidade de vida do trabalhador.
* Realização de palestras, lives, rodas de conversa e workshops voltados para a promoção de saúde mental e emocional no ambiente de trabalho.
* Encaminhamento(s) para outro(s) especialista(s).
* Avaliação Psicológica e Aplicação de Testes:
* Aplicação de instrumentos psicométricos para análise das habilidades cognitivas, comportamentais e emocionais dos colaboradores, com o intuito de identificar possíveis dificuldades que impactem no desempenho profissional.
* Testes sugeridos: Testes de Personalidade, Testes de Estresse e Burnout, Testes Cognitivos, Avaliação de Bem-Estar Psicológico e entre outros.
* Treinamento e Desenvolvimento de Líderes: Oferecer suporte psicológico aos líderes e gestores, desenvolvendo habilidades para lidar com conflitos, promover o engajamento das equipes e gerir o estresse ocupacional.
* Treinamento para equipe de saúde sobre acolhimento psicológico.
* Ambientação, capacitação e treinamento de novos psicólogos na equipe.
Requirements and skills
* Formação: Graduação em Psicologia em Instituição devidamente reconhecida pelo MEC;
* Registro Profissional: CRP ativo;
* Experiência: Em psicologia clínica ou organizacional, preferencialmente em ambientes corporativos ou industrias;
* Atuação em programas de promoção de saúde mental;
Additional information
Seguro de vida;
Plano de saúde e odontológico;
Periculosidade
Atuação em 2 dias na semana (16h)
Carga Horária: 80h mensais
#J-18808-Ljbffr