Horário:Modalidade: PresencialDescrição:Apoiar o time de crédito na análise de limites e comportamento financeiro dos clientes;Entrar em contato com clientes inadimplentes por telefone, e-mail, WhatsApp, buscando soluções para regularizar a situação;Elaborar e negociar planos de pagamento com clientes, visando a recuperação dos valores em aberto, estabelecendo prazos, condições e formas de pagamento;Gerar e enviar faturas precisas, garantindo a correta cobrança dos produtos ou serviços fornecidos;Manter os cadastros de clientes e os registros de cobrança atualizados no sistema;Monitorar a carteira de títulos a receber (boletos, duplicatas, cheques, etc.), identificando atrasos e tomando as medidas necessárias;Lidar com reclamações e dúvidas dos clientes relacionadas à cobrança, buscando soluções eficazes;Acompanhar inadimplência, elaborando relatórios gerenciais;Analisar e propor melhorias no processo de cobrança;Interagir com a equipe comercial para alinhamento de estratégias de recebimento;Atuar em conjunto com jurídico nos casos de cobrança judicial;Gerenciar indicadores da área (DSO,inadimplência, recuperação, etc.);Zelar pelo bom relacionamento com produtores, revendas e demais parceiros do agronegócio;Conhecer operações de barter, CPR, cédulas de crédito ou títulos do agronegócio, bem como ter vivência com produtores rurais e safras;Possuir habilidades de negociação, comunicação e articulação;Manter relatórios atualizados em excel avançado, ERPs, BI,softwares de gestão de crédito, construindo, mantendo e fornecendo informações precisas ao supervisor e direção;Possuir conhecimento de leis, assuntos financeiros e análise de crédito;Participar de reuniões e comitês de crédito e cobrança, apoiando a tomada de decisões;Manter o controle de recebíveis, atualizando informações no sistema e garantindo a acuracidade dos dados;Conduzir veículos da empresa para visitas técnicas a clientes, produtores e fornecedores, CNH categoria B;Demonstrar senso de organização, trabalho em equipe, ter senso preliminar de risco para a execução das atividades;Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao cargo.Responsabilidades GeraisSeguir as normas e políticas de segurança do trabalho e de informações da empresa;Cumprir a legislação, normas e procedimentos vigentes e regimento interno;Manter as informações e documentos dos processos atualizados, controlados e arquivados, por meio de meio eletrônico ou físico, quando aplicável;Apoiar no desenvolvimento de relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão técnica e gerencial;Propor melhorias em processos;Participar de eventos do seguimento (reuniões, seminários, associações, etc.);Manter o local de trabalho limpo e organizado;Utilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa.Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Economia ou áreas afins.
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